4．資格審查：應聘者在規定時間內到指定地點報名，并如實填寫《報名表》，報名后用人單位、主管部門進行資格審查, 并向考生作必要的解釋答復。資格審查工作貫穿聘用工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求或隱瞞真實情況和提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）筆試、面試與考核

筆試、面試及考核：由人社部門委托相關部門組織實施，報名資格審查通過后，在各高校招生就業處進行。

（三）筆試、面試成績公布

以張榜或電話通知等方式向考生及社會公布筆試、面試成績。

（四）簽訂就業協議

考核領導小組與應聘者本人簽訂意向性就業協議（時間、地點電話通知）。

（五）體檢

對簽訂就業協議的應聘者在主管部門報到后，由縣人社部門負責組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由應聘者承擔。體檢標準除參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢手冊(試行)》執行外，擬聘人員還需進行尿檢。初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內向縣人社部門書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（六）政審

應屆畢業生由就讀學校出具政審材料；往屆畢業生由所在地人力資源和社會保障局出具政審材料。縣人力資源和社會保障局收取政審材料并審閱后作出審核結論。

（七）遞補

同一職位聘用人員因本人自愿放棄，或體檢、政審不合格等原因，縣人社局在30日內按成績從高到低依序遞補，并對擬定人員進行公示。

（八）公示

通過筆試、面試、體檢、政審合格，擬定聘用人員名單，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。

（九）聘用

按照《四川省事業單位人員聘用管理試行辦法的通知》規定，擬聘用人員經縣委、縣政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認。新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的辦理相關聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同書》。2015年應屆畢業生凡經聘用務必于2015年7月31日前持畢業證原件到布拖縣人社局審核驗證。應屆畢業生若不能在2015年9月30日前提供真實有效的學籍檔案將被取消聘用資格。新聘人員工資及福利待遇按國家有關政策規定執行。服務年限最低為6年（含試用期），服務年限未滿人員不得調離初聘單位，違約者按聘用合同相關規定處理。

五、培訓

根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，培訓合格后，方可上崗。崗前培訓由縣衛生局組織。

六、紀律與監督

為維護考核聘用工作的公正性、嚴肅性，考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的統一領導下，由縣考核聘用領導小組具體實施，縣紀委、縣監察局對考核聘用過程進行全程監督。考核聘用工作嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，對違反規定聘用的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。

七、本公告未盡事宜，在報名時向招聘單位和有關人員咨詢。

咨詢電話：縣人社局 高先生 18981507835

縣衛生局 方女士 18981577235

監督電話：縣 紀 委 （0834）8531143

附件：1．布拖縣衛生系統事業單位公開考核聘用工作人員報名表

2．布拖縣2015年公開考核聘用急需緊缺衛生專業技術人員崗位表

本公告由布拖縣人力資源和社會保障局、布拖縣衛生局負責解釋。

布拖縣人力資源和社會保障局布拖縣衛生局

2015年5月18日