（6）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

三、考核招聘單位及名額

本次共計考核招聘73名教育、衛生計生系統事業單位工作人員，均為我市用人單位編制內人員，其中教育系統3人，衛生計生系統70人，具體崗位見《2015年峨眉山市事業單位公開考核招聘崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

四、報名

本次公開招聘采用現場報名的方式，由市教育局、市衛生和計劃生育局具體負責報名工作。

應聘者須準備以下資料：1、《峨眉山市2015年公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件1）2份，請按要求粘貼近期1寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業證（應屆畢業生持學校學籍證明）、學位證、相關資格證等證件原件及復印件一式一份(復印件須A4幅面)；3、在編在職人員報考須提供主管單位同意報考的書面證明；4、其他與報考資格相關的材料。

報名時間：2014年5月20日至5月22日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

聯系人：市教育局：廖群英；市衛生和計劃生育局：朱建宏

聯系電話：市教育局：0833-5542265

市衛生和計劃生育局：0833-5524473

報名地點：報考教育系統職位的在峨眉山市教育局，報考衛生計生系統職位的在峨眉山市衛生和計劃生育局

五、考核

衛生計生系統采取綜合面試的方式進行考核；教育系統采取上微型課的面試方式進行考核。

面試時間、地點詳見《面試通知書》，面試主要內容為：專業素養和業務能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分者不得進入體檢程序。

應聘人員成績于面試結束后3日內在峨眉山市人力資源市場網（http://www.em-rc.com/）上公布，并由組織、人社及招聘主管部門依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

六、體檢

體檢在指定的二級甲等綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

對初次體檢不合格的，本人可在體檢結論公布之日起3日內向招聘主管部門書面申請復檢一次，體檢結果以復檢為準。對應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現空額的，按照崗位面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的崗位空缺，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。本環節只遞補1次。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

七、考察確認和聘用

1、體檢合格人員進入考察程序，被考察人員應在規定時間內（具體時間另行通知）將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位主管部門。單位對被考察人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。逾期不參加考察及考察中發現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。