美姑縣2015年考核聘用縣級醫療衛生單位專業技術人員的簡章(3)

2015-05-08來源：本站采編

按照面試時間順序，根據上一個面試地點簽訂了《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的崗位情況，在下一個高等學校招聘時，依次遞減或取消崗位招聘名額。如在上一個招聘點招聘滿員，則取消剩余招聘點的日程安排。

在最后一個招聘點簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》工作結束后，所有因各種原因產生的空缺崗位不再進行遞補。

七、體檢

體檢費用由報考者本人承擔，進入體檢人員應于2015年7月22日帶上學籍檔案到美姑縣衛生局報到，并參加體檢，逾期未報到取消聘用資格。報到后按國家相關規定進行體檢，體檢合格后辦理聘用手續。體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》相關規定執行。

報到時還需提供《畢業證》和《學位證》的原件及復印件。

八、公示

考核、體檢合格者由美姑縣人社局確定為擬聘用人員，并公示5個工作日，同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

九、審核確認和辦理聘用手續

擬聘用人員經縣委、縣政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續。

聘用人員按照《四川省事業單位聘用管理試行辦法》，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理，合同最低服務年限為6年，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。對違反服務年限所規定的人員給予經濟處罰，處罰按每少服務1年繳納1萬元指標占用費的標準執行。

十、培訓

根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由美姑縣衛生局組織實施。培訓合格后，方可上崗。

十一、紀律監督與回避

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。

為確保公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、公正性、嚴肅性，美姑縣紀委監察局將全程進行監督，同時歡迎社會各界予以監督。

本公告未盡事宜由美姑縣2015年公開招聘醫療衛生單位專業技術人員工作領導小組負責解釋。