1.選擇職位。報考者登錄相關網站，認真閱讀考調公告及相關附件，了解考調職位的具體情況，符合條件后報名。

2.填報信息。報考者按照填表說明，下載并如實、準確填寫《攀枝花市城市管理局公開考調工作人員報名表》(附件2，A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)。經所在單位和縣（區）組織、人社部門審核同意蓋章（省市垂直管理單位的報考者按照管理權限審核同意蓋章）。

3.現場報名。報考者攜帶報名表2張、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張、身份證、學歷學位證書和職位要求的其他相關證書原件及復印件、公務員（參公人員）登記表復印件各一份到攀枝花市城市管理局勞動人事處（臨江路52號4樓407、412室）報名。

4.資格審查。資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

面試報考人數與考調計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應比例的，經攀枝花市城市管理局公開考調工作人員領導小組研究同意，可降低到2：1.仍達不到相應比例的，取消考調計劃。

5.領取面試準考證。資格審查合格的考生憑本人身份證到攀枝花市城市管理局4樓407、412室領取面試準考證。

（二）筆試

筆試由攀枝花市城市管理局統一組織，采取閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為寫一篇機關應用文，主要測試應試者的政策理論水平、文字表達能力、分析和解決實際問題的能力。筆試時間、地點見準考證，考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。

（三）面試

按照筆試成績從高分到低分依次選前五名進入面試（如不足五人，則筆試人員全部參加面試）。

面試由攀枝花市城市管理局組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時間、地點詳見準考證。

（四）考察

面試結束后，根據面試成績從高分到低分等額確定考察人選。

考察工作由攀枝花市城市管理局負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（五）體檢

攀枝花市城市管理局黨組綜合面試和考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準和要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關規定執行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格的情況，可在面試人員中按分數高低依次確定遞補人員。

（六）公示與轉任

體檢合格人員確定為擬考調人員，統一面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的人員，按照有關規定辦理轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開考調資格。

四、紀律與監督

本次公開考調嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行，攀枝花市城市管理局監察室對此次考調過程進行監督，接受投訴舉報。對考調工作中弄虛作假，按照干部管理權限對相關責任人進行處理；對違紀違規參加考調的人員，取消其考調資格，并視情節輕重給予相應處理。

五、此次考調工作由攀枝花市城市管理局公開考調工作人員工作領導小組負責解釋。

監督電話：

攀枝花市城市管理局監察室：3363231

咨詢電話：

攀枝花市城市管理局勞動人事處：3365313

附件1：攀枝花市城市管理局公開考調工作人員職位表

附件2：攀枝花市城市管理局公開考調工作人員報名表

攀枝花市城市管理局

2015年4月29日