三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2015年5月12日—2015年5月13日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

2．報名地點：資陽市雁江區城東新區行政中心3中心2號樓4樓區衛生局政工股

3．報名、資格審查：報考者如實填寫《資陽市雁江區2015年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業證、執業資格證、職稱證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件（證書）原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規定時間內到指定的地點進行報名及資格審查。

其中，下列人員報名時還須具備以下手續：

1．2015年應屆畢業生須出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）；

2．在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現實表現及同意報考證明；

3．其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及無違法違紀證明或檔案所在地人才交流機構出具的檔案管理證明；

4．已婚人員須提供本人戶口所在地鄉（鎮）、街道辦事處人口計劃生育部門提供的無違法生育情況證明。

報考者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，按照有關規定予以處理。

（二）面試比選

面試比選由資陽市雁江區衛生局牽頭，資陽市雁江區人力資源和社會保障局配合，組織衛生行業專家統一進行。面試比選滿分為100分。面試比選時間為2015年5月14日—2015年5月15日，面試比選地點等具體事項另行通知。

（三）體檢和考察

體檢、考察人選按面試比選成績從高分到低分，等額確定（如面試比選成績相同，則加試一題）。面試比選成績低于60分者，不得進入體檢和考察環節。

體檢的項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<<>公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<<>公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網。體檢費由考生承擔。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招聘機關指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理�？忌�在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。

體檢合格人員，由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區衛生局牽頭，用人單位組織進行考察，主要考察其是否符合報考條件。

因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現的缺額，不進行遞補。

（四）公示

對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區衛生局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。

（五）聘用

經公示無異議的人員，由資陽市雁江區人力資源和社會保障局辦理聘用手續（應屆畢業生取得相關證件后方能辦理聘用手續），簽定聘用合同。辦理聘用手續時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘人員應在規定的時間內到招聘單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。