2015年巴中市巴州區公開招聘衛生系統專業技術人員公告(2)

2015-04-24來源：本站采編

4．資格審查：由巴州區衛生局根據本《公告》規定現場報名時進行資格初審。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符或者提供虛假材料者，一經查實，取消報考和聘用資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的人員，將按有關規定予以嚴肅處理。

（二）招聘方式

此次考核招聘采取考核面試的方式進行。由區紀委監察局、區委編辦、區保密局、區人社局、區衛生局等單位人員組成區公開考核招聘衛生專業技術人員面試工作小組。面試主要考核應試者對擬聘崗位所具備的專業知識及相關能力。

六、體檢

（一）人員確定

依據考核招聘類別及考核招聘人數，分崗位按考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若最后一名成績相同者，采取加試的辦法確定體檢對象。

（二）體檢標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。

（三）體檢時間和地點

體檢將由衛生主管部門組織考生在指定的二級甲等及以上醫院進行。體檢時間、地點及相關事宜，將以公告形式另行告知。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格者，本人可在體檢結果公布之日起三日內提出復檢申請，經批準復檢一次。由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上醫院進行復檢。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現的崗位缺額，在同類同崗位報考人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員（只遞補一次）。

七、考察

由衛生主管部門組織對體檢合格對象的思想政治素質，遵紀守法情況，道德品質修養，專業實踐能力等方面進行綜合考察，并對報考人員的人事檔案和報考資格再次進行核實確認。

八、公示

考核、考察、體檢合格者由2015年巴中市巴州區公開考核招聘衛生專業技術人員領導小組確定為擬聘用人員，并在巴州區人社局網站、區衛生局網站公示7個工作日。

九、聘用

經公示無異議的擬聘人員，按考核對象類別分專業進行選崗筆試，按成績從高分到低分依次自愿選擇聘用單位。填寫《巴中市巴州區事業單位公開考核招聘工作人員審批表》（一式三份）。經考核招聘的人員，實行崗位聘用管理，聘用后五年內不得調離聘用單位。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此而產生的空額，不再遞補。