2、筆試加分。碩士研究生加1分、博士研究生加2分，研究生加分需同時取得畢業證和學位證；取得中級專業技術職稱加1分、高級專業技術職稱加2分，以最高加分項目計算，學歷和職稱可重復加分，計入考生筆試折合前成績。考生未在資格審查期間內提交加分材料的，視為放棄加分。

筆試工作安排、進入筆試人員名單和筆試成績、職位排名在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）、四川公安信息網主頁公布。

（二）面試。

筆試結束后，依據筆試成績高低按考調計劃1：3的比例確定進入面試人員（最后一名成績相同的一并進入）。因考生未按規定時間參加面試所產生的缺額不再遞補。面試工作安排和進入面試人員名單在四川人事考試網和四川公安信息網主頁公布。

面試總分100分，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，包括5分鐘PPT介紹本人三個突出業績和10分鐘結構化面試。當場公布面試得分。

五、體檢

根據考生報考職位考試總成績高低等額確定進入體檢人員（最后一名成績相同的一并列入）。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格產生的缺額，按考調職位考試總成績高低依次遞補（考試總成績相同的一并遞補）。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對象。由四川省公安廳對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

在考察合格人員中，依據考試總成績的高低按考調計劃依次等額確定試用人員。因考察不合格產生的缺額不再遞補。

七、集中訓練及基層鍛煉

試用人員參加6個月集中訓練并經考核合格、公示無問題即辦理調動手續。其中，無公安工作經歷的人員，集中訓練后進行1年6個月基層輪崗鍛煉，其中派出所1年、交警隊3個月、看守所3個月。集中訓練考核不合格或公示反映問題影響調動的，退回原單位。

八、其它事項

按照《四川省公安民警最低服務年限規定（試行）》要求，考調人員5年內不得申請調出（從正式辦理調動手續之日起算）。

四川省公安廳不負責解決考調人員夫妻異地調動問題。

本公告由四川省公安廳政治部負責解釋。

咨詢電話：028-86301740

附件：1.四川省公安廳2015年考試選調業務骨干職位表

2.四川省公安廳2015年考試選調業務骨干報名表

四川省公安廳

2015年4月3日