1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現役軍人。

3、試用期內的公務員、事業單位工作人員。

4、公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀、政紀處分的。

7、有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年4月10日——2015年4月17日。

2、報名方式

報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報名人員選擇其中一種報名方式進行報名。

3．報名辦法

（1）網絡報名：報名人員登錄四川省人事考試網（http://www.scpta.gov.cn/）、攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考試網（http://www.pzhpta.gov.cn/）下載《攀枝花學院2015年上半年公開考核招聘高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發送到招聘單位電子郵箱（見附件1）。

（2）現場報名：報考人員填寫《報名信息表》一式2份，攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證及學歷證明等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現場報名（詳細地址見附件1）。

（二）資格審核

院人事處對所有應聘人員的畢業證書、學位證書、職稱證書（或批件）等材料進行初審，將初審合格的人員推薦給學校相關用人單位，由用人單位篩選確定考核對象報人事處。

（三）考核與面試

1、學院用人單位對應聘的人員進行集中考核，考核內容根據所聘崗位的工作職責要求設定。應聘教師崗位的人員須參加所聘教學單位組織的教育教學基本素質和能力的測試。

2、學院用人單位須對被考核人員寫出書面的考核意見并報送到院人事處。

3、學院對用人單位考核合格的人員，由學校醫衛處進行心理素質測試, 醫衛處須對被考核人員寫出書面的測試意見并報送到院人事處。

4、學院人事處對用人單位考核合格并且醫衛處心理素質測試合格的人員進行匯總，交由學院考核小組進行綜合能力的面試。考核小組須對被考核人員寫出書面的測試意見，提出擬錄用人員并報送到學院人事處。

5、根據考核情況，學院人事處按招聘崗位人數等額確定體檢人員。