四、調任程序

（一）公開報名

1. 報名時間：2015年3月26日至31日<周末除外>

2. 報名地點：通川區委組織部干部股（聯系電話：2141933）

3. 報名要求：①符合調任條件的人員，根據自身實際選擇一個職位進行現場報名。②采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行，所在單位黨組織須在個人報名表上簽署意見。③報名時須提供本人身份證、畢業證、任職文件等證件原件（驗核后退還本人）及上述證件的復印件各一份，近期一寸免冠彩照2張。④報名人員須填寫《通川區競爭性調任優秀年輕公務員報名登記表》一式兩份（見附件，雙面打印）。

（二）資格審查

每個調任職位資格審查合格人數與該職位擬調任人數的比例不低于3:1。對達不到開考比例的職位，經市委組織部或市人社局同意后，取消該職位調任計劃。資格審查貫穿整個調任過程，任何時候發現報考者資格不符即取消資格。

（三）筆試

4月8日前舉行筆試考試，具體時間和地點以通知為準。筆試考試總分100分，按50%折算計入總成績，折算成績取到小數點后兩位。

（四）面試

4月12日進行面試考試。根據筆試成績，按2:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試考試總分100分，按50%折算計入總成績，折算成績取到小數點后兩位。

（五）確定初步人選

根據總成績從高分到低分確定擬調任初步人選，總成績=（筆試考試分數×50%+面試考試分數×50%）。總成績取到小數點后兩位。

（六）體檢及考察

根據總成績成績從高到低等額確定每個職位進入體檢、考察的人選，并書面征求調出單位意見。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等要求進行。

考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現的缺額，經市委組織部或市人社局同意后，可遞補一次。

（七）研究審批

根據體檢、考察情況，區委常委會集體研究確定擬調任人選，經公示（5個工作日）無異后，報市委組織部研究審批，并辦理相關手續。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市委組織部同意后進行。

五、其他事項

1．本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。

2．本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向通川區紀檢監察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。

中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-3322233。

中共達州市通川區紀委（監察局）：0818-2145397。

本公告由中共達州市委組織部、中共達州市通川區委組織部負責解釋。

附件：達州市競爭性調任優秀年輕公務員報名登記表