報名需注意事項：

①應聘者提供的證件必須真實有效，一旦發現有弄虛作假情況，立即取消報考資格；

②應聘者所留的聯系方式應準確無誤，通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式變化所造成的一切后果，責任均由考生自負。

應聘者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消應聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（二）面試

1、面試形式：采取隨機抽取報考學科課題,在規定時間內現場備課后上課的方式進行。

2、面試時間及地點：面試時間為2015年4月10日至11日；面試地點為四川師范大學“獅子山校區”學生活動中心三樓就業面試廳（1）。

3、面試相關要求：面試時須攜帶本人有效身份證（含有效臨時身份證）。面試成績為100分，面試成績達不到60分者不予聘用。

（三）面試成績公布：以張榜等方式向考生及社會公布面試成績，個人成績見面試成績通知單。

（四）體檢：根據成績排名，從高分到低分依次等額確定體檢人員，按照“教師資格認定體檢標準（試行）”組織體檢（含尿檢），體檢費用由應聘者自理。體檢時間：2015年4月13日，地點另行通知。

（五）協議簽訂：體檢合格者與普格縣人力資源和社會保障局簽訂用人協議。

（六）政審：往屆畢業生應聘者由戶籍所在地人力資源和社會保障局出具政審材料；應屆畢業生由就讀學校學生處出具政審材料。所有進入政審環節的應聘者必須在2015年7月31前提交學籍檔案等相關材料到普格縣人力資源和社會保障局進行審核。

（七）遞補：同一職位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、政審不合格等出現職位空缺時，縣人社局在30日內按成績從高到低依次遞補，并對遞補人員進行公示。

（八）公示：通過面試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員面向社會進行公示。公示時間為7個工作日。

（九）聘用：通過面試、體檢、政審合格的應聘者，務必于2015年7月31前（7月1日至7月31日之間）提交學籍檔案等相關材料到普格縣人社局進行審核驗證(應屆畢業生若不能在2015年7月31日前提供真實有效的學籍檔案等資料將被取消聘用資格)。擬聘用人員檔案等材料經審核合格并報州人社局審批同意錄用后，即簽訂《事業單位聘用合同書》、《服務年限協議書》，辦理正式聘用手續。新聘用人員按照相關政策規定，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期屆滿經考核合格的辦理相關轉正手續。新聘人員按國家有關政策規定執行工資及福利待遇；聘用后最低服務年限為6年（含試用期）。

六、紀律與監督

為維護考核聘用工作的公正性，嚴肅性，整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統一領導下，由普格縣考核聘用領導小組具體實施，縣紀委、縣監察局對整個考核聘用過程進行全程監督。整個考核聘用工作嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，對違反規定聘用的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。

咨詢電話：縣人社局（0834）4773007

縣教體局（0834）4775095

監督電話：縣 紀 委（0834）4773820

本公告由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育局負責解釋。

附件：普格縣2015年面向社會考核聘用中學教師崗位表