根據《2025年攀枝花市米易縣事業單位春季引才公告》，為確保2025年攀枝花市米易縣事業單位春季人才引進考核招聘工作公開、公平、公正進行，現將有關考核工作事宜公告如下。

　　一、考核方式

　　采取“筆試+面試”方式。

　　（一）筆試

　　筆試采取線下的方式進行。通過網上資格初審的考生在規定時間點擊確認參加筆試考核，測試內容主要測試報考者的政治理論、時事政治、公文寫作等方面。

　　點擊確認時間：請通過網上資格審核的考生于2025年4月15日8:00-2025年4月16日24:00登錄智考中國網站（https://zhikaocn.com/victory/application/index）網站進行參加筆試考核確認環節，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄，登錄成功后在“2025年攀枝花市米易縣事業單位春季引才考核確認”模塊里點擊“修改報名表”按鈕，進行“是否參加筆試”選擇。確認選擇無誤后提交報名表。選擇一經提交，不允許修改。未在規定時間內進行筆試確認的考生，視為放棄此次招聘。

   打印準考證時間：已點擊確認參加筆試的考生，請于2025年4月17日18:00-2025年4月19日9:00期間登錄智考中國網站（https://zhikaocn.com/victory/examination/index）打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自行負責。

   筆試時間和地點：筆試考核時間為2025年4月19日上午8:30-10:30，如有變化另行通知，筆試考核具體考試地點詳見《2025年攀枝花市米易縣事業單位春季引才筆試考核準考證》。考生在考試當天持本人《2025年攀枝花市米易縣事業單位春季引才筆試考核準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考核，因相關證件不符合規定要求而影響筆試考核的一切責任由考生自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

   進入面試環節人選確定：將參加筆試人員測評成績從高分到低分進行排序，根據考生成績和招聘崗位名額從高分到低分按5:1的比例確定進入面試考生名單（最后一名測評成績相同的可一并進入面試考試）。

　　（二）面試

　　面試考核方式：采取無領導小組討論方式進行考核。

　　面試考核內容：包括組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、團隊合作能力、應急應變能力等方面。

　　面試時間：2025年4月26日；面試地點：攀枝花市米易縣攀蓮鎮，具體時間、地點及有關事項詳見面試通知書。

　　二、成績計算方式

   筆試、面試成績均按100分計算，筆試成績不計入最終考試成績。筆試結束后按照招聘崗位計劃1:5的比例從高分到低分依次確定進入面試考核人選。最后一名測試成績相同的，一并進入面試考核。依據招聘崗位及招聘人數，按照面試人員考核成績從高分到低分依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績相同的，由人事綜合管理部門統籌組織加試，擇優等額確定意向人選，報考者面試考核成績低于70分的不能確定為意向人選；未形成競爭的崗位，意向人選的面試考核成績應不低于80分。

　　三、其他事宜

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責任自負。

　　其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關規定執行。

　　四、聯系電話

　　米易縣人力資源和社會保障局：0812-8113071

　　                         

                             中共米易縣委組織部     米易縣人力資源和社會保障局

　　                                               2025年4月14日

來源：http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/10205531.shtml