4. 面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

五、考試總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

六、體檢

根據招聘名額，按照報考者報考崗位考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。考試總成績暨進入體檢人員名單在雙流人才公布。如總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。

七、聘用與報到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區雙流人才服務有限公司報雙流縣交通運輸局審核后辦理聘用手續。

擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。

八、紀律與監督

招聘過程接受，紀檢監察部門全程監督，嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

九、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

最終解釋權歸成都天府新區雙流人才服務有限公司所有。

咨詢電話： 028-85811571

成都天府新區雙流人才服務有限公司

2015年12月29日