根據《自貢高新區管委會人力資源局關于2015年下半年面向社會公開考試聘用教師的公告》的規定，現將自貢高新區事業單位2015年下半年面向社會公開考試聘用教師面試方案公告如下：

一、組織領導

面試工作在市招考主管機關的指導下，按照公開、公平、公正的原則由高新區管委會人力資源局、社會事業局和各招考單位共同組織實施，管委會監審局負責全程監督。

二、面試對象及人數

（一）同一崗位實際報名人數與招考人數之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員。

（二）考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進入面試的人員；考聘比為3:1的，全部進入面試。

（三）實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為65分，高于此合格線（含65分）的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員（若筆面試總成績相同，按面試成績高低排序；若成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序）。筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

（四）擬進入面試人員名單按考生筆試總成績（含政策性加分）高低排序。若筆試成績相同，一并進入面試。

三、資格審查

用人單位和主管部門根據招考公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于2015年12月24日（上午9:00—12：00、下午2：30—6：00）到高新區管委會五樓會議室進行資格審查：

資格審查內容如下：

(一)《高新區事業單位招考工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印）；

(二)身份證原件和復印件3份；

(三)有效的學位證（明確學位要求的職位）、畢業證原件和復印件3份。

(四)相關工作經歷證明原件和復印件2份（公立學校由用人單位證明；私立學校由用人單位和教育主管部門共同證明），模板見附件。