成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。成都銀行總行位于國家中心城市-成都，目前，成都銀行注冊資金32.5億元，在崗員工5000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州12家分行和30家直屬支行（部）、180余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。

成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景，秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居西部城商行領先地位，部分經營指標達到國內先進銀行水平。截至2016年末，成都銀行總資產3609.47億元，各項存款2710.08億元，各項貸款1364.96億元。在2016年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業銀行第304位，較上一年提升4位。

近年來, 成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業100強”、“最佳城市商業銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。

誠邀應屆高校優秀畢業生加盟成都銀行，共創輝煌。

一、成都銀行

（一）招聘崗位、區域及人數

1、總行管理培訓生  5-10人

2、總行軟件開發崗  10人

3、直屬支行綜合金融崗  76人

成都城區支行 50人；雙流、溫江、新都、崇州、大邑、彭州、龍泉驛、青白江、郫都、新津、都江堰、蒲江、金堂等成都郊區縣支行26人。

4、分行綜合金融崗  20人

西安分行5人；廣安、資陽、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩等省內分行15人。

（二）招聘條件

1、總行管理培訓生

（1）2018年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，本科、研究生均就讀于國內“雙一流”大學或國（境）外一流大學，專業不限。

（2）通過大學英語六級考試（520分以上）或達到相應等級英語水平。

（3）27周歲及以下，特別優秀者，年齡可適當放寬。

2、總行軟件開發崗

（1） 2018年全日制本科及以上學歷應屆畢業生，計算機相關專業。

（2）熟悉C或JAVA等語言，能獨立完成程序模塊的詳細設計、軟件開發及單元測試工作。熟悉數據庫知識，熟練掌握SQL語法。對B/S,C/S等系統架構有一定的了解，具備良好的系統思維能力、判斷力及問題解決能力。

（3）通過大學英語四級考試，或達到相應等級英語水平。

（4）本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。特別優秀者，年齡可適當放寬。

3、分行、直屬支行綜合金融崗

（1）2018年全日制本科及以上學歷應屆畢業生，經濟學、法學、管理學、理學等相關專業。

（2）通過大學英語四級考試，或達到相應等級英語水平。

（3）本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。

（4）特別優秀者，專業和年齡可適當放寬。

注：國（境）外高校畢業生須于2018年7月前獲得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證。

（三）高校貧困畢業生就業支持政策

根據國家相關扶貧政策，對于滿足以下任一條件的高校貧困畢業生，如符合成都銀行招聘條件，同等條件下優先錄用。

—持有戶籍所在地民政局出具的城鄉低保家庭證明；

—持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明；

—獲得國家勵志獎學金或助學金。

（四）招聘流程及時間安排

1、基本流程

簡歷投遞—筆試—初面—復面—體檢—簽約—入職報到

2、時間安排

（五）報名方式