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廣安發展建設集團有限公司2017年第五批公開招聘公告
為適應業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘對象：全國范圍內符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數：招聘7個崗位，共7人。具體崗位及條件詳見附表。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（三）學歷、學位認定截止時間為2017年7月31日；取得境外學歷學位證書報名者，應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（四）符合招聘職位所要求的其他資格條件。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2017年9月6日—2017年9月20日。
（二）報名方式：采取網絡報名方式進行。
符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料通過網絡遞交的方式將電子文檔發送至公司指定報名郵箱（gf_employ@163.com），電子文檔標題：應聘者姓名+應聘崗位。（每人僅限報考1個崗位，請仔細確認后，在規定報名時間內報名，并確保報名資料的真實性。未按照要求提交報名資料或在規定報名時間外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格）報名材料包括：
（1）應聘人員登記表；
（2）身份證掃描件；
（3）學歷、學位掃描件；
（4）執業資格證書/職稱證書掃描件。
（以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對個人信息嚴格保密。《應聘人員登記表》見附表）
（三）資格初審：按照應聘者報名資料，對任職資格等相關條件進行資格初審。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。
（四）確定筆試人員：通過資格初審的應聘者，公司將擇優確定參加筆試的人員，并對相關人員通過短信形式予以通知確認。未通過資格初審的，不再單獨通知。
五、招聘方式
（一）招聘崗位中，副總經理崗位采用結構化和非結構化面試相結合的方式，面試總分100分，主要考察應聘者的語言表達、綜合分析能力、應變能力和解決實際問題的能力。
（二）其余基層崗位采用筆試、面試相結合的方式，考試總分100分，筆試權重30%，面試權重70%。筆試主要考察應聘者的專業知識、語言表達能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。面試采用結構化和非結構化面試相結合，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達、綜合分析、應變和解決實際問題的能力。
（三）筆試結束后，參照集團公司《人員招聘實施管理辦法（試行）》，在有效分數（45分）之上，根據筆試成績排名，原則上按照招錄崗位1:3的比例，確定進入面試人員名單。公司將以短信形式通知通過筆試、符合面試條件的人員。
（四）筆試和面試具體時間、地點另行通知。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。
六、資格復審和體檢
面試結束后，按照總成績得分高低依次排名，由廣安發展建設集團黨委按招錄名額，集體研究，等額確定資格復審及體檢名額。
（一）體檢：由公司集中組織對擬聘用人員進行體檢，費用由公司承擔，體檢合格的，確定為考察對象。
（二）資格復審：采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式，全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉情況。
體檢和資格復審合格的，確定為擬錄對象。不合格人員，不予錄用。由廣安發展建設集團黨委集體研究決定是否遞補。
七、公示及試用
對擬錄用對象在廣安發展建設集團有限公司官網（http://www.gafzjs.com/）上進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，基層崗位試用期3個月，中高層崗位試用期6個月。人員入職后簽訂聘用合同，薪酬按集團公司有關規定執行。試用期期間按工資的80%執行。
八、招聘咨詢方式
聯系人： 王藝錦
聯系電話：0826-2125527
廣安發展建設集團有限公司
2017年9月4日
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