四川國際會展有限公司招聘崗位信息表

崗位

編號

崗位名稱

崗位要求

薪 酬

（萬元/年）

招聘人數

01

副總經理

崗位職責：

1．協助總經理工作，參與公司經營管理及決策，負責分管業務的管理制度、執行流程、運作規范的制定和完善，并落實實施。

2．負責領導下屬部門的職能運作，積極服務公司各業務體系。

3．有較好的客戶公關與銷售能力，形成自有的客戶群體，擅于人際溝通交流，擅于對客戶進行維護。

4．負責匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展。

5．負責公司部分銷售業務、策劃管理，監督、指導、協調下屬部門及部門成員，確保業務順利推進，帶領業務團隊實現公司年度業績指標。

任職資格：

1．大學本科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業。

2．在會展相關公司擔任過部門經理或以上職務，具有3-5年以上大型活動或展會項目策劃工作經驗；熟悉展覽及活動操作流程，有較強的現場執行及協調監管能力。

3．具備較強的策劃、寫作能力，擅長于市場營銷，有獨立項目策劃及執行經驗。

4．具有很好的溝通和協調能力，具有獨立見解，善于思考，創新能力強。

5．品行端正，有良好的從業口碑。

6．年齡45周歲以下，能力突出者可適當放寬。

30

1

02

行政部經理

崗位職責： 1．組織編制公司各項行政管理制度、組織實施、監督執行，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。

2．統籌對公司日常行政事務的指導、協調、監督和管理，確保各項工作有序進行；負責文件上傳下達、文印資料管理、檔案資料管理、采購資產管理、會務外聯管理、后勤安保管理等。

3．負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立和維護，并把控各類活動、接待、會議的行政費用支出的合理性。

4．建立并完善公司人力資源管理體系，設計符合公司的人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等全方位各個體系的建設），制定和完善人力資源管理制度與流程。

5．公司企業文化建設、宣傳和落實。

6．完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1．工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業本科及以上學歷。

2．3年以上行政管理部門、人力資源管理經理同等職位工作經驗，有會議展覽方面的工作經驗及人力資源資格相關證書者優先。

3．文字能力強，具備良好的表達能力，善于撰寫各類公文，熟練使用辦公軟件；對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律、法規。

4．具有良好的領導力、人際溝通和談判能力，組織協調能力及優秀的外聯與公關能力，具備分析問題與解決事件的能力。

5．執行力強，具備良好的團隊協作精神，高度的責任心，能適應較強工作壓力。

6．年齡40周歲之下，能力突出者可適當放寬。

10

1

03

人力資源專員

崗位職責：

1．負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。

2．負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度，根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。

3．定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

4．依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

5．負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃。

6．建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并完善公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。

7．負責勞動合同的簽訂與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。

8．負責辦理員工的各項社會保險手續。

9．負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。

任職資格：

1．大學本科及以上學歷，人力資源相關專業或具有人力資源相關從業資格者。

2．具有3年及以上相關職位從業經驗，擅長人員招聘、薪酬體系建設和績效考核，熟悉勞動法等相關法律法規，具有較強的法律實務經驗。

3．具備良好的人際溝通、談判表達、分析和解決問題的能力。

4．工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維，有較強的事業心。

5．年齡40周歲以下，能力突出者可適當放寬。

8

1

04

銷售人員

崗位職責： 1．熟悉市場營銷工作。 2．負責推薦、銷售展位；協調管理展會參展商；拓展新客戶及維護老客戶。 3．分析和判斷市場。

4．完成年度招展計劃和經濟指標。

任職資格：

1．大學本科及以上學歷，英語水平達到公共英語6級或專業英語4級及以上。

2．有3年及以上展覽項目招展經驗，熟悉國內外展會情況，有一定的參展商資源。

3．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維，有較強的事業心。

4．可接受隨時出差。

5．熟練使用office軟件。

12

2

05

營銷策劃專員

崗位職責： 1．負責與各媒體之間的聯絡和關系維護。

2．負責各個媒體專題、專欄策劃,負責新聞稿件的撰寫工作,負責公司部分印刷品文案的撰寫工作。

3．負責通過報紙、雜志、網絡、電視等媒體及時了解業內的宣傳策劃情況，及時做好反饋工作。

4．協助做好相關宣傳品的設計、制作工作。

5．協助做好媒體專題、專欄的策劃工作。

6．配合其他部門做好相關宣傳品的設計、制作工作。

7．市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作。

任職資格： 1．性別不限，形象氣質佳，本科以上學歷，新聞傳媒、市場營銷或廣告設計專業畢業，有3年及以上工作經驗，有展會宣傳經驗或有從事新聞媒體等相關工作經驗優先。 2．具有較強文字寫作能力，擅長撰寫公文以及進行軟文策劃撰寫，能熟練使用office辦公軟件。

3．英語水平達到公共英語4級及以上。 4．具有良好的口頭表達能力及較強的溝通協調能力，能應對處理宣傳工作中的各項工作事宜。 5．好學勤奮，有市場洞察力和較好的團隊合作精神，工作嚴謹負責，有較好的抗壓能力。

6

1

06

展務服務專員

崗位職責：

1．負責現場展商服務協調。

2．負責現場服務商協調管理。

3．負責現場安全、交通、消防管理。

4．負責現場突發事件處理。

任職資格：

1．大學本科以上學歷，熟悉會展工作流程，英語水平達到公共英語4級及以上。

2．較強的人際關系處理能力和溝通能力，執行力強，邏輯思維能力以及應急反應能力強。

3．富有責任感，良好的心理素質，積極樂觀、辦事嚴謹，銳意進取，具有良好的團隊協作能力。

4．有2至3年工作經歷，具有會展及相關行業從業經驗者優先。

6

1