中國郵政儲蓄銀行是2007年經中國銀監會批準成立的一家具有全新體制和機制的全國性大型零售商業銀行。作為總行直屬的36家一級分行之一的中國郵政儲蓄銀行四川省分行，經中國銀行業監督管理四川監管局批準，于2007年12月9日正式掛牌成立。在各級政府、金融監管部門以及社會各界的關心支持下，中國郵政儲蓄銀行四川省分行充分依托覆蓋城鄉的網絡優勢，堅持服務“三農”、服務中小企業、服務社區的定位，自覺承擔起“普之城鄉，惠之于民”的社會責任。始終堅持與社會、與客戶、與員工“進步與您同步”的企業理念，著力打造成為一家資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的國有商業銀行，向全社會展示了功能齊全、服務專業、內控嚴謹的新銀行形象。

新銀行、新機遇，中國郵政儲蓄銀行將為您施展才華、實現價值提供廣闊空間，敬請加盟、同創偉業！

一、招聘崗位及人數

   營業柜員若干。

二、工作地點

  南充、宜賓、巴中、涼山、資陽、攀枝花、樂山、達州、阿壩、眉山等分行轄內營業網點。

三、用工形式

合同制員工，一經錄用與我行直接簽訂勞動合同。

   四、報名條件

（一）基本條件

1.   遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良記錄。

2.   遵循銀行業職業道德基本規范，秉公守法，廉潔奉公，有較強的責任心和敬業精神。

3.   具備良好的學習能力、溝通能力、文字表達能力和較強的團隊協作精神。

4.   符合我行親屬回避制度的要求。

（二）崗位相關要求

1.大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。

2.財務、會計、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、建筑、中文、農林業等相關專業。

3.年齡在30周歲以下，原則上一年以上工作經驗。

4.具有銀行從業經驗或大學生村官經歷者優先。

5.服從應聘單位內部調配。

   五、招聘程序

招聘程序包括報名、簡歷篩選、初試、復試、背景調查、體檢、錄用等環節。

（一）報名時間：從即日起至2014年11月23日

（二）報名方式：登陸智聯招聘成都頁面網站（http://www.zhaopin.com/chengdu/）中國郵政儲蓄銀行四川省分行招聘公告,進入電子報名系統相應入口報名。

（三）應聘人員經報考分行初試合格后，到成都參加復試，具體時間、地點另行通知。

（四）復試、背景調查、體檢合格的，與我行簽訂勞動合同。

  六、其他事項

（一）應聘者一經錄用，待遇從優，并購買國家規定的社會保險和公積金。

（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（三）在應聘期間，請隨時保持通訊正常，以便聯系。