2014年11月7日發布的《江油市人力資源和社會保障局2014年下半年事業單位公開招聘工作人員公告》（簡稱“公告”）中涉及以下情況，作相應調整。

1.“公告”中涉及“政策性加分”范圍：

原“公告”為：參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區）一名大學生干部”計劃的人員，截止2014年11月10日在鄉鎮及以下基層單位服務期滿、考核合格的，按照川人發〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發〔2012〕406號文件規定加分。上述文件中“評為優秀”非年度考核優秀。

現調整為：退役大學生士兵按照川人社辦發〔2012〕406號文件規定加分。上述文件中“評為優秀”非年度考核優秀。

對于原“公告”中：參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區）一名大學生干部”計劃的人員。我市將拿出專項編制，定向招聘。本次招聘不實行“政策性加分”。

2.江油市城市管理局下屬事業單位“市政工程公司”，招聘的“駕駛員”崗位修改為“市政工程車駕駛員”崗位，須持有駕駛證B照以上（含B照）。其余崗位條件按原公告執行。

3.江油市國土資源局市國土資源所崗位（職位編碼：1413028）修改為江油市國土資源局新安國土資源所（職位編碼不變）；其余崗位條件按原公告執行。

特此公告！

江油市人力資源和社會保障局

2014年11月10日