前鋒區是2013年2月經國務院批準、四川省人民政府批復，在世紀偉人鄧小平故里廣安市設立的新區。新區的建設與發展任務繁重、潛力巨大，對人才的需求更加迫切。中共廣安市前鋒區委、廣安市前鋒區人民政府高度重視人才工作，將人才工作擺上戰略位置，納入經濟社會發展總體布局，堅定不移的走人才強區之路，經研究決定2014年面向全國公開引進一批經濟社會發展急需緊缺的高層次人才。現將有關事宜公告如下：

一、 引進對象和范圍

全日制普通高校碩士、博士研究生，海外留學回國人員及前鋒區以外各級黨政群機關、企事業單位工作人員。

二、報名資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力；遵紀守法，品行端正；身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

2、符合下列基本條件之一：

（1）全日制普通高校研究生畢業并取得博士或碩士學位，其中碩士的年齡不超過35周歲，博士的年齡不超過40周歲。

（2）海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡在40周歲以下。

有高級職稱的或有實際工作經驗的碩士、博士、海外歸國人才可適當放寬年齡限制，同等條件下優先錄用。年齡及取得學歷學位證書的計算時間截止到2014年7月31日。

（3）凡在學校或工作期間受過黨紀政紀處分，或有《公務員法》等法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報名。

具體職位及要求詳見附件1《前鋒區機關事業單位2014年急需緊缺高層次人才引進需求表》。

三、引進方式

此次人才引進工作采取面試與考察相結合的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業水平。

四、引進程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：即日起至2014年1月5日。

2、網上報名：報名者在“廣安黨建網”（www.gadj.gov.cn）、“廣安市人力資源和社會保障局網”（www.gahrss.gov.cn）等網站下載《前鋒區2014年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》（附件2），如實填寫（2寸免冠近照粘貼在表上）后以電子文檔發送至前鋒區人才辦。報名郵箱：qfqrcb@126.com，每位報名者限報一個職位。

3、資格審查：報名結束后，由前鋒區人才辦會同用人單位對報名者進行資格初審，對通過初審的人員，及時以電話方式通知參加資格復審及面試等相關事宜。面試前進行現場資格復審，應試人員需提供相關證明材料（本人身份證、學位證書、畢業證、本人獲取各項榮譽、相關專業技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料）復印件一式三份和近期2寸免冠同底相片4張。應屆畢業生如暫時無法提供學位證書、畢業證書，須提供學校相應證明。

（二）面試及體檢

報名人員通過資格審查后，參加面試考察，擇優確定擬引進人選，經體檢合格后確定引進人選。若某一崗位無合適人選，則該崗位暫不引進。

本次引才將在前鋒區設置面試點，時間初步定于2014年1月上中旬（具體時間、地點以網上公布或電話通知為準）。

（三）辦理引進手續

2014年7月底以前，根據面試、考核和體檢結果，報經區委、區政府同意，經政審合格后，引進人才與組織人事部門簽訂《引進協議書》，辦理報到等相關手續。

五、引進人才主要政策待遇

1、對引進人才按相關專業定向安排在區級機關及其下屬事業單位或重點鄉鎮工作，并給予一次性住房和搬遷安置補助。標準為：兩院院士50萬元；國家有突出貢獻的中青年專家30萬元；國家級重點學科和學術技術帶頭人20萬元；省管優秀專家、享受國務院政府特殊津貼的專家、用人單位聘任為正高級專業技術職務的人員、具有博士學位或用人單位聘任為副高級專業技術職務人員10萬元；全日制普通高校畢業的碩士研究生4萬元。

2、引進人才在前鋒區最低服務年限為5年，享受5年生活補貼，標準為：博士2000元/年，碩士1000元/年。

3、對引進的具備公務員身份的優秀人才，直接安排到黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位工作，使用相應編制；對不具備公務員身份的人員，安排到機關事業單位或重點鄉鎮，給予財政撥款的身份，使用非參公事業編制。

4、引進人才按同等學歷及資格條件在編在職事業人員或公務員核定工資和享受相應的福利保險待遇。

5、根據引進人才面試和考察情況，由前鋒區組織人事部門與其簽訂引進人才聘用協議。對引進人才簽訂聘用協議，實行一年試用期，試用期滿，考核合格的，發放一次性住房及搬遷安置補助和該年度生活補貼，考核不合格的，取消聘用資格；在一年試用期滿后，經考核合格，按國家政策規定享受相關政策待遇。

6、引進人才到崗后，前兩年內由用人單位負責提供住宿。如引進人才服務未滿5年離職的，則按服務年限比例退還一次性住房和搬遷安置補助、生活補貼，并向用人單位補償工作期間單位為其提供的住房租金及教育培訓費用。

其他未盡事宜由中共廣安市前鋒區委人才工作領導小組辦公室負責解釋（聯系電話：0826-2883066）。如有其他變動，請以電話通知或“廣安黨建網”、“廣安市人力資源和社會保障局網”發布的信息為準。

附件：

1.前鋒區機關事業單位2014年急需緊缺高層次人才引進需求表

序號	用 人 單 位	具  體  條  件	人數	工作安排方向	備注
1	區委辦公室	信息與通信工程專業	1	黨政網、視頻會議系統安全與維護
2	區委宣傳部	中國語言文學類、新聞傳播學類專業（廣告學除外）	1	新聞外宣
3	區廣播電視臺（站）	新聞及電視編導相關專業	2	電視節目編導
4		廣電工程專業技術高級職稱，廣播電視技術、廣播電視工程、廣電網絡通信等相關的技術類專業，熟悉電視編播系統的設計和維護	1	電視臺工程師
5	區財政局	工程管理（投資與造價管理方向）	1	財政評審工作
6	區政府辦公室	金融學	1	金融辦工作
7	區法制辦公室	法學類	1	政府法制
8	區人力資源和社會保障局	法律專業類（行政法方向）	1	勞動人事爭議仲裁
9	區水務局	水利工程與管理類、水利類	1	水利工程工作
10		水土保持、水土保持與荒漠化防治	1	水土保持工作
11	區經貿和投資促進局	工業工程/工程管理（機械類）	1	機械加工及裝備制造業規劃、服務
12		紡織工程/紡織科學與工程（服裝產業經濟）	1	輕紡產業規劃、服務
13	區住建局	城市規劃、土木工程、道路橋梁專業類	3	城市規劃及建設管理
14	區安全生產監督管理和環境保護局	安全工程及相關專業	1	安全工程監管
15		環境工程	1	環境監測
16	區農業局	農業資源與環境	1	農業資源管理與利用、現代施肥技術、農業環境保護
17		畜牧學	1	動物疫病預防與控制
18	區食品藥品監督管理局	藥學相關類專業	1	藥品安全監管
19		食品科學（食品檢驗檢測方向）	1	食品檢驗檢測
20	區煤炭管理局	安全技術及工程（研究方向為煤礦通風類）	1	煤礦安全監管
21	區教育和科技局	計算機應用技術	1	各類招生工作
22		建筑與土木工程	1	學校基建投資計劃、各類用房建設
23	區文化廣播影視新聞出版局	運動訓練專業	1	競技體育訓練
24		博物館與文物研究、文物保護科學	1	文物保護與研究
25	區旅游局	旅游管理專業（旅游資源開發與管理）	1	旅游資源開發策劃、項目策劃包裝、旅游商品開發及綜合管理
26		旅游管理專業（旅游營銷策劃與管理）	1	編制并實施旅游市場營銷計劃，組織企業參加各類旅游營銷活動
27	區公共資源交易中心	工程管理（投資與造價管理方向）	1	工程建設招投標
28	前鋒工業園區管委會	金融學	1	園區企業項目申報、企業融資
29		城市規劃、土木工程、道路橋梁專業類	1	園區規劃、建設管理
30	觀塘農業園區管委會	植物病理/昆蟲學/農藥學	1	植物病蟲害防治
31	代市鎮人民政府	城市規劃專業	1	村鎮規劃建設管理
32	前鋒鎮人民政府	法律專業（民法方向）	1	政策解釋及群眾咨詢
33	觀塘鎮人民政府	旅游管理（旅游規劃與資源開發）	1	鄉村旅游發展
34	合計		36

2.《前鋒區2014年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》

中共廣安市前鋒區委組織部

2013年12月11日