根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于做好2015年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2015〕140號)規定，南部縣擬面向社會公開…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社發〔2014〕25號)、《關于轉發〈2015年全省面向社會公…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于做好2015年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2015〕140號)等文件的相關規定，西充縣2…

用人單位 招聘崗位類別 招聘專業名稱（按二級學科設置） 招聘人數 學歷、學位要求 院長辦公…

一、招聘計劃： 招聘單位 崗位類別 招聘專業名稱 招聘人數 學歷、學位要求 院長辦公室電話 學院辦公室電話 …

一、引進人才范疇 引進人才指引進我校現有一級學科范圍內的高層次人才。高層次人才包括學科帶頭人和學科骨干。學科帶頭人指具有一定的學術團隊組織管理能力，在國際國內具有相當學術影響力的人才；學科骨干指在其…

因工作需要，我校擬于2015年1月開始面向社會公開招聘72名工作人員，現將此次招聘有關事項公告如下： 一、聘用方式 實行合同管理，人事代理聘用（校聘）。 二、招聘崗位及相關要求（見附件） 三、應聘程…

根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發〔201…

根據校區總體安排，報學校主管校領導和人事處同意，應用技術學院本次擬招聘9名教師及3名輔導員。現就招聘工作相關事項通知如下： 一、基本條件 1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共…

根據《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發〈四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發[2006]9號）和《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于做好全省面向社會公開招聘中小學老師工作的通知》（川人社發〔2014〕25號）、《關于做好2014年全省面向社會公開招聘…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于做好全省面向社會公開招聘中小學老師工作的通知》（川人社發〔2014〕25號）、《關于做好2014年全省面向社會公開招聘…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于做好全省面向社會公開招聘中小學老師工作的通知》(川人社發〔2014〕25號)、《關于做好2014年全省面向社會公開招聘…

為深化教育人事制度改革，完善學校選人用人機制，提高教師隊伍素質，根據人事部《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等文件精神，經縣委、縣政府同意，決定公開直接考核招聘2名…

根據《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發〈四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發[2006]9號）和《關于轉發四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳〈關于進一步規范…

為深化教育人事制度改革，完善學校選人用人機制，提高教師隊伍素質，根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2006年6號令）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9…

根據8月12日西充縣教體科網發布的《西充縣2014年公開招聘小學教師公告》“開考比例達不到3∶1，按3∶1（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）的比例調減招聘崗位”之規定，決定從擬設15個招聘崗位…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和四川省人民政府辦公廳轉發教育廳等部門（單位）《關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見的通知》（川辦函〔2012〕184號）…

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《省政府辦公廳〈轉發教育廳等部門（單位）關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見的通知〉》（川辦函〔2012〕184號）文件…

根據縣城學校編制空缺情況和學科結構現狀，為滿足教學工作需要，經請示縣委、縣政府同意，宏德中學等4所學校公開考調教師37名（其中，宏德中學10名，新政小學7名，宏德小學8名，新政幼兒園12名）。考調工…