2025-06-30來源：本站采編
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教師。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
招聘人數 |
學歷學位 |
其 它 |
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中小體育教師 |
3 |
大學本科及以上學歷并取得相應學位 |
具備相應學科和學段的教師資格證書；普通話等級證書在二級甲等及以上。 |
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初中物理 |
1 |
大學本科及以上學歷并取得相應學位 |
具備相應學科和學段的教師資格證書；普通話等級證書在二級乙等及以上。 |
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小學數學 |
3 |
大學本科及以上學歷并取得相應學位 |
具備相應學科和學段的教師資格證書；普通話等級證書在二級甲等及以上。 |
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初中語文 |
1 |
大學本科及以上學歷并取得相應學位 |
具備相應學科和學段的教師資格證書；普通話等級證書在二級甲等及以上。 |
三、招聘范圍、對象及基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.具有相應學段、學科教師資格證；
4.小學全學科及語文學科需具有二級甲等及以上普通話證書，其它需具有二級乙等及以上普通話證書；
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
在雙流教育人才網（http://sljyrc.cdsledu.net/）、成都市雙流區黃龍溪學校學校微信公眾號等網絡平臺發布。
（二）報名
報名方式為網上報名。
有意應聘者請將報名表（附件1）+個人簡歷分別發送至對應郵箱（郵件主題：“姓名+電話號碼”）。
中學物理教師 309895539@qq.com 陳老師：18215669618
中小學體育教師 953763584@qq.com 黃老師：18382311795
小學數學教師 1134729472@qq.com 鐘老師：13547897916
初中語文教師 273944979@qq.com 溫老師：18980446274
報名時間：從2025年6月月30日起至2025年7月14日止。
（三）資格審查
1.資格初審。成都市雙流區黃龍溪學校根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數與招聘崗位數比例超過2：1的崗位由成都市雙流區黃龍溪學校組織實施初選，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者，若達不到上述比例要求，學校相應調減該崗位的招聘人數直至取消。
2.原件校驗。考核時需進行原件校驗，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業證等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。
（四）考核
開考比例：開考比例不低于2:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。
考核方式：無學生試講+面試
面試：答辯。主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。試講滿分為100分，考核成績低于80分的不得進入面試環節。
面試：面試滿分100分，最終錄取以面試分數由高到低錄取，低于80分不予錄取。
（五）體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）規定執行。同時開展職業行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內完成。
（六）考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察。考察工作參照《教育部關于印發〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）〉的通知》和《四川省教育廳關于印發〈四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則〉的通知》有關規定開展。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。
（七）聘用及報到
體檢及考察合格者，招聘單位報區教育局開展入職查詢，審核確認后，于規定時限內到成都市雙流區黃龍溪學校報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件，本次招聘工作人員均無事業編制，按相關規定與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據成都空港興城教育投資有限公司有關規定執行。應聘教師未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補。
（八） 紀律和監督
此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。
監督電話：
028-85822749（成都市雙流區教育局人事與教師工作科）
028-85816360（駐區教育局紀檢監察組）
附件：點擊下載
成都市雙流區黃龍溪學校
2025年6月30日
來源：http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=1431
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