2025年上半年宜賓市興文縣事業單位公開考核招聘24名工作人員公告

2025-06-09來源：本站采編

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，興文縣部分事業單位面向社會公開考核招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2025年應屆高校畢業生以及社會在職、非在職人員。其中，2025年應屆高校畢業生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書；國（境）外留學人員必須出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律。

（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（4）具有良好的政治素質和道德品行。

（5）身體健康、體檢合格。

（6）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《興文縣事業單位2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的；住院醫師規范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函《2022》92號）有關規定執行。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名第一日未滿36歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（參公人員）、事業單位人員；

（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，共招聘24名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

本次招聘報名采取現場報名的方式進行。

報名時間：2025年6月11日—6月18日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。逾期不再受理。

現場報名地點：興文縣空鐵新區人社大樓502辦公室。

咨詢電話：0831-8825713

（一）選擇崗位。報考人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次招聘中限報一個崗位。

（二）填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《興文縣2025年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內容。按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續：

1.《報考信息表》一份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復印件一份；

3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件一份、從中國高等教育學生信息網上打印的考生學歷信息紙質版一份(學歷信息證書須帶有二維碼)；

其中，2025年應屆高校畢業生需提供本人學生證原件和復印件一份，所在院校開具的院系及專業等情況的證明原件（加蓋印章）一份；國（境）外留學人員需出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。其是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準（不含輔修專業）。不符者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

5.其他與報考資格相關的材料。

報名時一并進行資格審查，報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、專業技能考核

專業技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養、理論知識和專業技能等方面的能力素質，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。專業技能考核的具體時間、地點等詳見專業技能考核通知單。

本次招聘的崗位中，同一個崗位若報名并通過資格審查的考生人數大于或等于10人的，需進行筆試（筆試內容及相關事項另行公告，筆試成績不計入考試成績）,按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據考生筆試成績從高到低確定進入專業技能考核人員，最后一名成績相同的一并進入專業技能考核。報名并通過現場資格審查的考生人數小于10人的，直接進行專業技能考核。

五、專業技能考核成績公布

考試總成績計算方法。考試總成績＝專業技能考核成績

報考者的考試總成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業技能考核工作結束后，在宜賓人事考試網上公告專業技能考核成績及排名，如考生的專業技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的專業技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。

六、體檢、綜合考察、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據招聘崗位及名額，按照專業技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2025年應屆高校畢業生應在2025年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上書、證明原件后，經興文縣人力資源和社會保障局審核符合招聘條件的，進入體檢。

2.體檢

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

按照我省有關規定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，在除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄

（二）綜合考察

對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）等規定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

在體檢和綜合考察環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照專業技能考核成績依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環節的遞補次數累計不得超過一次。

（三）公示

擬聘用人員在宜賓人事考試網公示5個工作日。公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報興文縣人力資源和社會保障局審核確認。通過興文縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次招考單位不予聘用。

（二）用人單位憑興文縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

八、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

九、特別提示

（一）公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由興文縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯（更改）、不暢通，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）本次公開考核招聘興文縣人社及相關招聘單位主管部門未舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、政策待遇

具體按照《興文縣人才分類和資助標準（2023年）》（興委人才領發〔2023〕1號）文件規定執行（見附件3），如有變化按最新的政策執行。

人才政策咨詢電話：0831-8824879。

十一、本公告由興文縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由興文縣人力資源和社會保障局及相關招聘單位主管部門負責解釋。

主管部門及咨詢電話：

結構化面試崗位：興文縣人力資源和社會保障局 0831-8825713；

專業技能測試崗位：興文縣衛生健康局 0831-8831132；

說課崗位：興文縣教育和體育局 0831-8826587。

附件：1.興文縣事業單位2025年上半年公開考核招聘工作人員崗位表（點擊下載）