根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，自貢市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2025年5月12日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱(chēng)資格，且符合《2025年自貢市市屬事業(yè)單位第一批公開(kāi)考核聘用工作人員崗位需求一覽表》（附件1）中具體崗位條件的在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得資格證書(shū)人員可以報(bào)考，但需在資格復(fù)審前取得資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）招聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)附件1。

注：考生本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”條件相符；考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”條件相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

(2)被開(kāi)除公職的人員；

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）招聘崗位條件

詳見(jiàn)《2025年自貢市市屬事業(yè)單位第一批公開(kāi)考核聘用工作人員崗位需求一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生將報(bào)名所需資料掃描后發(fā)送到報(bào)名郵箱地址進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的考生，取消報(bào)考資格。

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日0:00-2025年5月16日24:00（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

（二）報(bào)名郵箱地址：詳見(jiàn)附件1。

（三）報(bào)名所需資料

1.《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表》（附件2，本人填寫(xiě)完整后簽字并掃描）；

2.有效身份證掃描件；

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件；

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料[職稱(chēng)(職業(yè))資格等]掃描件。

6.特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)。

（1）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供經(jīng)學(xué)校審核加蓋公章的含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的書(shū)面證明或就業(yè)推薦表等材料掃描件。

（2）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員提供學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件；考生可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證有關(guān)要求和程序。

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明掃描件。

（4）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

（四）資格審查

本次公開(kāi)考核聘用工作人員設(shè)資格初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)招聘條件，結(jié)合考生提供的報(bào)名資料開(kāi)展資格初審，并于2025年5月21日前將資格初審結(jié)果反饋考生。對(duì)資格初審合格的考生同步告知資格復(fù)審相關(guān)事宜（含時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等，資格復(fù)審時(shí)間原則上安排在考核前一日17:00前），對(duì)資格初審不合格考生應(yīng)說(shuō)明原因。

資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）崗位調(diào)減

報(bào)考人數(shù)與招考名額形成差額即可開(kāi)考。資格復(fù)審當(dāng)天20:00前，對(duì)未形成差額的崗位，由主管部門(mén)調(diào)減或取消該崗位招聘名額，并通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)對(duì)外公告。

三、考核

考核方式為面試。管理崗位面試工作由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試由主管部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求不高的崗位面試工作可委托市招考主管機(jī)關(guān)納入管理崗位面試統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)

資格復(fù)審合格人員按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）規(guī)定繳納80元面試費(fèi)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（二）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證（含有效期內(nèi)的新版臨時(shí)身份證）參加面試。考生須按規(guī)定時(shí)間趕到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

2.面試方式及內(nèi)容

（1）自貢市旅游職業(yè)高級(jí)中學(xué)英語(yǔ)教師崗位面試方式為試講+答辯。考生提前20分鐘準(zhǔn)備，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，滿(mǎn)分為80分；答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿(mǎn)分為20分。

（2）自貢市教育科學(xué)研究所歷史教研員崗位面試方式為試講+命題+答辯。考生提前20分鐘準(zhǔn)備，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，滿(mǎn)分為35分;命題時(shí)間不超過(guò)30分鐘，滿(mǎn)分為35分；答辯時(shí)間不超過(guò)10分鐘，滿(mǎn)分為30分。

（3）自貢恐龍博物館展品制作與維護(hù)崗位面試方式為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作+結(jié)構(gòu)化面試。現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作時(shí)間不超過(guò)120分鐘，滿(mǎn)分為70分；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘，滿(mǎn)分為30分。

（4）自貢市歌舞曲藝演藝中心女聲樂(lè)演員（民族唱法）崗位面試方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，面試時(shí)間為15分鐘，包括專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)作品展示和本專(zhuān)業(yè)外才藝展示三個(gè)部分，滿(mǎn)分100分，其中：專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)30分，專(zhuān)業(yè)作品展示50分、本專(zhuān)業(yè)外才藝展示20分。

（5）其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分為100分。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及儀表等。

（三）成績(jī)公布

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

四、體檢、考察及公示

（一）體檢

進(jìn)入體檢人員按照考核成績(jī)由高分到低分依次等額確定，若考核成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員；若學(xué)歷層次也相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單由招考單位主管部門(mén)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)發(fā)布。

體檢由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人力資源和社會(huì)保障部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序以招考單位主管部門(mén)要求為準(zhǔn)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位同級(jí)人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或考生放棄的，由招考單位主管部門(mén)在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考生放棄或體檢不合格，其產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（二）綜合考察

考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

招聘單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，由主管部門(mén)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、審批及聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由主管部門(mén)和用人單位按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘人員資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由主管部門(mén)在自貢人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）自貢市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

本公告由中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�招考崗位的具體條件和資格要求由各招考單位負(fù)責(zé)解釋。

（一）咨詢(xún)電話(huà)

1.招考單位咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)附件1。

2.自貢市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：0813-2309563。

（二）監(jiān)督電話(huà)

中共自貢市紀(jì)委自貢市監(jiān)委派駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0813—8115618。

 

附件：1. 2025年自貢市市屬事業(yè)單位第一批公開(kāi)考核聘用工作人員崗位需求一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共自貢市委組織部   

自貢市人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月30日

來(lái)源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15457.html