2025-04-21來源：本站采編
一、考調原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼備和注重實績的原則；
（三）堅持考試與考察相結合的原則。
二、考調職位
按照順向流動、工作需要兩類情況設置考調名額和崗位：
（一）順向流動1名。
（二）工作需要18名。其中綜合類10名，衛生類8名。
具體崗位及條件詳見《金川縣2025年公開考調事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。
三、考調對象及條件
（一）報考對象
1.順向流動崗位：在阿壩縣、若爾蓋縣、紅原縣、壤塘縣工作滿最低服務年限的機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員、事業單位管理人員和專業技術人員。（均不含工勤人員）
2.工作需要崗位：四川省內符合公開考調條件的在職在編機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員、事業單位管理人員和專業技術人員。（均不含工勤人員）
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統一，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.縣（市）或鄉（鎮）機關事業單位在編在崗工作人員，并經所在單位、主管部門和當地組織人事部門同意報考；
5.具有大學專科及以上學歷，具體要求詳見《崗位表》；
6.近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；
7.年齡不超過40周歲（1985年4月21日以后出生的）；
8.具備崗位所需的專業知識，實行職業資格準入控制的專業技術崗位，應當具備準入控制的相應職業資格,具體要求詳見《崗位表》；
9.具有法律、法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年4月21日。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
具有下列情況之一者，不得報考：
1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的；
2.尚在國家、省、州規定最低服務年限內的（截止時間為2025年4月21日）；
3.所從事工作涉及國家安全、重要機密且不滿解密期限的；
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀、政紀（務）處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》的規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
8.不符合相關政策規定的其他情形。
四、考調程序
本次考調報名采用現場報名的方式進行。資格審查由金川縣2025年公開考調縣外事業單位工作人員領導小組辦公室負責。資格審查貫穿考試工作全過程(包括報名時的資格審查、體檢、考察、公示等環節)，在任何環節發現報考者不符合報考條件（考調條件和崗位要求條件）、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其考調或聘用資格，由此造成的一切損失及后果由報考者本人承擔。
（一）報名
1.報名時間：2025年4月23日至2025年4月28日（工作日上午：9:30-12:00，下午：15:00-17:00）。
2.報名地點：金川縣人力資源和社會保障局會議室（金川縣政府第二辦公區四樓），聯系電話：0837-2522348。
3.報名程序
（1）選擇崗位。報考者登錄金川縣人民政府門戶網站，認真閱讀“公告”,了解考調崗位所規定的對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合條件的一個崗位進行報名。
（2）填報信息。在金川縣人民政府門戶網站下載《金川縣2025年公開考調事業單位工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，附件2），按要求如實、準確、完整填寫《報考信息表》的各項內容。所學專業必須完全按照畢業證書上登記的專業填寫，個人工作簡歷必須按起止時間、工作單位、職務、證明人如實填寫。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，資格審查未通過的可另行選擇崗位報名。報考者須如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環節，一經查實，將取消報考或聘用資格。
（3）簽訂承諾書。報考人員簽訂《金川縣2025年公開考調事業單位工作人員報考誠信承諾書》（附件3），承諾所提供的材料真實、有效，考入新工作單位后，完全服從工作安排和分配，因受單位核準的專業技術崗位總量和結構比例數、管理崗位職員等級數的限制，本人自愿放棄原職務職級、身份及相關工資待遇，按相關規定聘用到報考職（崗）位具體要求的崗位，本人均無意見。
4.報考人員報名時須持以下證件和證明材料：
（1）蓋有鮮章的《報考信息表》1份（雙面打印，格式不得改動）；
（2）畢業證、報考崗位要求的職業資格證和專業技術職務（職稱）資格證書原件及復印件、有效居民身份證原件及復印件各1份；
（3）所在單位、主管部門和同級組織、人社部門同意報考證明蓋章原件（主要內容包括：報考人基本信息、參加工作時間、現任職務或者聘用崗位、是否已滿試用期<含任職試用期>、是否已滿最低服務年限、是否同意報考等）；
（4）人員編制卡片1份（復印后注明“此件與原件一致”并加蓋公章）
（5）近三年年度考核登記表各1份（復印后由檔案管理部門注明“此件與原件一致”并加蓋公章）
（6）簽訂《金川縣2025年公開考調事業單位工作人員報考承諾書》1份。
（7）近期同底免冠2寸彩色照片2張。
（二）資格審查和崗位調整
1.資格審查�？h人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門和用人單位根據報考者填報的信息對報考者進行資格審查。
2.崗位調整�？颊{崗位有效報考人數與考調崗位的需求名額形成差額即可開考；在報名工作結束后，未形成競爭的崗位，相應調減或取消該崗位考調計劃，特別緊缺的專業，經金川縣2025年公開考調事業單位工作人員領導小組審批可不受此限制。崗位調整情況將及時在金川縣人民政府門戶網上公告。
（三）領取準考證
通過資格審查的考生，于2025年5月9日到金川縣人力資源和社會保障局事業人員管理股憑本人居民身份證或含照片的社會保障卡（不含居民身份證復印件、舊版臨時居民身份證和過期居民身份證）領取準考證，未在規定時間內領取準考證的，視為自動放棄。
五、考試
本次考試按照綜合淘汰的考試方式進行。
考試包括筆試和面試，總成績為100分（不含加分），其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，具體計算方式為：
1.順向流動崗位：總成績=筆試成績×60%+加分+面試成績×40%。
2.工作需要崗位：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
成績將在金川縣人民政府門戶網站上公布。
（一）筆試
1.筆試范圍
筆試各科目卷面滿分均為100分。
報考綜合類崗位考生筆試科目為《綜合知識》，考試范圍：以四川人力資源社會保障廳2024年2月8日發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》為準。
報考衛生類崗位考生筆試科目為《衛生公共基礎》（含中醫），考試范圍：以四川人力資源社會保障廳、四川省衛生和計劃生育委員會2014年4月22日印發的《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》為準。
2.筆試時間。筆試時間為2025年5月10日（星期六），具體時間、地點詳見本人《準考證》。參加考試時，考生必須同時攜帶本人筆試準考證和居民身份證或含照片的社會保障卡（不含居民身份證復印件、舊版臨時居民身份證和過期居民身份證），兩證不全者不得參加考試。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
3.筆試最低合格分數線
本次筆試按規定設置最低合格分數線。筆試成績低于筆試最低合格分數線、缺考筆試科目、筆試成績為0分、違紀的考生不能進入下一環節。
筆試最低合格分數線為同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×70%。筆試缺考、筆試成績為0分、違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。
（二）面試
1、面試人員的確定
按照考調崗位名額，順向流動崗位根據考生筆試折合成績（即筆試成績×60%）+加分、工作需要崗位根據考生的筆試折合成績（即筆試成績×60%），從高分到低分按1:2的比例確定進入面試的人員，最后一名筆試折合成績相同的，可一并進入面試。如果考調名額與進入資格復審人數之比不足1:2，可根據實際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。并將在金川縣人民政府門戶網站上公布，進入面試的人員在規定時間內領取《面試通知書》，面試時間及地點詳見《面試通知書》。憑本人居民身份證或含照片的社會保障卡（不含居民身份證復印件、舊版臨時居民身份證和過期居民身份證）和面試通知書參加面試。
2.面試。
面試采用結構化面試形式進行，面試滿分為100分。面試最低合格分數線為60分，低于此分數的不能進入公開考調的下一環節。
報考綜合類崗位考生：主要測評考生的綜合分析、言語表達、應變、計劃、組織、協調等能力，以及考生的人際交往意識與技巧、自我情緒控制、舉止儀表、求職動機與擬任崗位的匹配性等。
報考衛生類崗位考生：主要測評考生的醫學專業知識的運用、職業道德、職業擔當、職業操守，以及考生的組織、應變、協調能力、舉止儀表、求職動機與擬任崗位的匹配性等。
面試當日憑本人居民身份證或含照片的社會保障卡（不含居民身份證復印件、舊版臨時居民身份證和過期居民身份證）、筆試準考證和面試通知書到考場候考，證件不全者不得參加面試，未按規定的時間和要求到考場候考的視為缺考，由此出現的缺額不再進行遞補，因面試缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。
（三）加分（僅針對順向流動崗位）
符合加分政策規定的報考人員，在筆試總成績按比例折合后加分，不同加分項目可累計計算，最高不超過10分。加分工作與考試報名資格審查一同進行，報考人員認真填寫《金川縣2025年公開考調事業單位工作人員順向流動崗位加分表》（附件4），持相關加分材料到規定的報名地點進行審核。
1.在五類區工作每滿一周年，加0.1分（需當地組織人社部門提供證明材料）。
2.在鄉鎮工作每滿一周年，加0.1分（需當地組織人社部門提供證明材料）。
3.參加工作以來年度考核結果每獲得一個優秀等次，加0.1分（需提供年度考核登記表，加蓋檔案管理部門“此件與原件一致”的印章）。
4.受到黨中央、國務院（國家級）表彰獎勵，加2分；受到省委、省政府和國家部委（省部級）表彰獎勵，加1分；受到州委、州政府和省級部門（廳局級）表彰獎勵，加0.5分，受到縣委、縣政府和州級部門表彰獎勵的考試成績加0.2分（需提供表彰文件或證書等材料）。
（四）優先聘用
各崗位末位若出現總成績相同人員，衛生崗位人員按取得職稱、相關執業資格證書、普通高校全日制學歷、筆試成績依序優先聘用。事業綜合類崗位人員按照普通高校全日制學歷、筆試成績依序優先聘用。若上述情況都相同，則由金川縣2025年公開考調事業單位工作人員領導小組組織加試（筆試）。
總成績在金川縣人民政府門戶網站進行公示。
六、體檢
根據考調崗位名額，按照考生的總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人員。體檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等執行�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會保障局阿壩州衛生和計劃生育委員會阿壩州公安局關于增加機關事業單位招錄（聘）考察（核）內容的通知》（阿州人社發〔2018〕29號）要求進行尿液毒品檢測，具體時間另行通知，體檢費用自理。
若某考調崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招考人數），進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次全縣進入體檢人員的最低考試總成績（遞補進入體檢環節的人員同上）。
體檢結果在金川縣人民政府門戶網站進行公示。
七、綜合考察
體檢合格的報考者確定為綜合考察人員，縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門成立考察工作組，主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、個人信用等方面情況，并對其報考資格進行核實確認。其中經公安機關復檢且結果被確認為吸毒人員的，考察結果確定為不合格。
八、公示
體檢、考察合格的人員，在金川縣人民政府門戶網站上進行公示。公示期間接受社會監督和舉報，公示期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向縣紀委監委（電話：0837-2522553）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。
九、遞補工作
對因體檢、綜合考察不合格出現的缺額，經招聘用人單位主管部門審核并報金川縣2025年公開考調事業單位工作人員領導小組同意后，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績從高分到低分依次進行一次遞補。
在體檢、綜合考察、公示環節中，因自愿放棄或被公示人因被舉報查實取消擬調動資格等后出現的缺額不再遞補。
十、辦理調動手續
公示期滿后，按照相關程序由縣人力資源和社會保障局辦理調動手續，凡不服從分配者，取消調動資格。
十一、紀律與監督
公開考調事業單位工作人員工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反考試紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：0837-2522553
十二、其他事項
（一）本次考調不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）報考者須確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果由報考者自負。
（三）本公告未盡事宜，請向金川縣2025年公開考調事業單位工作人員領導小組辦公室咨詢。
金川縣2025年公開考調事業單位工作人員領導小組辦公室咨詢電話：0837-2522348
附件： 附件1：金川縣2025年公開考調事業單位工作人員崗位表
附件3：金川縣2025年公開考調事業單位工作人員報考誠信承諾書
附件4：金川縣2025年公開考調事業單位工作人員順向流動崗位加分表
金川縣2025年公開考調事業單位工作人員領導小組辦公室
2025年4月21日
來源：http://www.abjinchuan.gov.cn/jinchuanxian/c100053/202504/456ac28ac1e547bbb293409876e0b6b6.shtml
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