廣安市安民人力資源有限公司公開招聘3名勞務派遣人員的公告

2025-01-09來源：本站采編

因工作需要，受廣安市前鋒區綜合行政執法局委托，廣安市安民人力資源有限公司擬面向社會公開招聘3名勞務派遣人員（限男性），現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”原則，實行公開考試招聘，以勞務派遣形式進行聘用。

二、招聘職位及名額

協管隊員3名（限男性）。

三、招聘條件

（一）招聘對象

符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感，無個人信用不良記錄，無違法犯罪記錄，未受過紀律處分；

3.具有大專及以上文化程度（復轉退伍軍人學歷放寬到高中以上文化程度），具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合職位要求的工作能力；

4.年齡在20歲以上、45歲以下；

5.五官端正，身體健康，體檢合格，身高1.65米以上；

6.本次招聘年齡計算截止時間為2025年2月7日。

（三）有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.因貪污、受賄等經濟原因受到處分的；

4.尚在黨紀、政紀處分影響期內的；

5.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.因違紀違規被辭退或解除勞動關系的；

8.有違反有關規定不適宜應聘的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

自公告發布之日起至2025年2月7日24：00止。

（二）報名方式

本次招聘采取網絡報名方式進行，有意者請于報名截止時間前將所有應聘材料電子文檔壓縮并打包發送至郵箱398920398＠qq.com。電子文檔標題請注明：應聘崗位+應聘者姓名，不按照要求投遞均無效。

（三）提交資料

1.應聘人員登記表（見附件，需完整填寫）；

2.第二代居民身份證掃描件；

3.學歷證、學位證掃描件；

4.無犯罪記錄證明；

5.個人征信報告。

報考者應誠信報考，如實、準確填寫《應聘人員登記表》（見附件1）的各項內容。如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。以上資料投遞后，恕不退回。公司承諾對個人信息嚴格保密，并僅用于本次招聘。報考者所留聯系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

（四）資格審查：根據報考者填報的資料和所報職位要求，對報考者進行資格審查。對通過資格審查的人員，及時以電話（或短信）方式通知本人，對資格審查不合格者不再通知。

本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。

五、考試

根據資格審查情況，確定筆試對象進行考試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試總成績保留兩位小數。

（一）筆試

筆試測試內容主要考察應聘職位的基礎知識和相關專業知識。筆試總分100分。

（二）面試

根據筆試成績高低順序，按照招聘職位招聘名額與面試人數1：3的比例，依次確定參加面試人員名單，若最后一名筆試成績相同的，一并進入面試；若該職位筆試人數不足招聘職位招聘名額3倍的，則筆試人員全部進入面試；若該職位筆試合格人員有放棄面試的，可按筆試成績排名依次進行遞補。

面試采用結構化和非結構化相結合的方式進行，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、應變能力、解決實際問題能力、與應聘職位要求相匹配的工作能力等，總分100分。

六、體檢

根據考生考試成績，按照計劃聘用人數，從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由公司集中組織體檢，體檢費用由報考者自行承擔。首次體檢不合格人員可申請復檢1次，以復檢結論為準。若出現體檢不合格的，則根據該職位面試成績從高到低依次遞補。

七、政審