2024-10-18來源：本站采編
一、選用名額
擇優選用1名。
片區村級紀檢監督員薪酬待遇按照基本工資加績效考核的方式進行發放。原則上采取勞務派遣形式。
原則上每名監督員2年為一個聘期，每年根據綜合考評結果確定是否繼續擔任，同一監督員不得被連續聘用為同一責任片區超過2個聘期。
三、選用條件
（一）應當具備以下基本條件
1.中國共產黨正式黨員；
2.22周歲以上45周歲以下，身體健康，無重大疾病，能夠保證履職時間；
3.大專及以上文化程度；
4.無違法違紀問題，無其他不良記錄，群眾口碑好；
5.熟悉電腦基本操作，電腦錄入速度較快，能熟練制作Excel表格、會制作PPT演示文檔；
6.有紀檢工作經歷者，對工程項目、熟悉財務知識以及能駕駛機動車輛者優先考慮。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報考
1.在職的村（社區）常職干部；
2.因為違反廉潔紀律受到過紀律處分的；或者正在黨紀、政務處分期限內的；
3.受到法律處理的；
4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢、監察、公安、司法機關立案調查處理的；
5.其他不適宜擔任的情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2024年10月21日——10月25日（工作日上午9：00-12：00.下午2：30-5：30）。
（二）報名地點
代市黨政辦公室（代市鎮人民政府107室）。
（三）報名方式及所需材料
符合選用條件人員于10月25日18：00前攜帶如下資料：1.身份證原件和復印件；2.畢業證原件和復印件；3.所在鎮（街道）黨（工）委出具的黨員身份證明材料；3.2張一寸紅底照片。自行前往報名地點報名并接受資格初審，同時如實、準確、逐項填寫信息登記表（附件一）。
（四）資格審查
資格審查貫穿選用工作全過程。報考者本人對所提供的證件及材料的真實性負責，在選用工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（選用）資格，并按照相關規定處理，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（五）報名費用
本次選用，免收報名費。
五、考試
本次招聘方式：結構化面試，總成績100分，面試成績占100%。
（一）面試
1.面試時間和面試地點：以代市鎮紀委電話通知為準。
2.面試測評：面試采用結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合素質、語言表達能力和應變能力、處理問題的思路等。面試成績按100分計算。
六、政審（考察）
按照成績確定擬選用人員，代市鎮紀委將采取實地走訪調研談話、查閱相關檔案資料對擬選用人選進行政審（考察）。
七、體檢
體檢在規定的醫療機構進行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果3日內，向代市鎮紀委申請一次復檢。其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目，承檢醫院不予復查，體檢結論以初檢結論為準。符合規定需要復檢的，由代市鎮紀委組織實施，體檢結果以復檢結論為準。
八、確定擬錄用人員及公示
體檢不合格的不得作為擬選用人員。對政審考察和體檢合格的人員，按總成績從高到低確定擬選用人員（不超過1名）。報考人員被確定為擬選用人員后，本人自愿放棄錄用資格或者經核查不符合錄用條件的，按照報考人員總成績由高到低，從面試的對象中遞補，并按規定進行政審考察和體檢。
擬選用人員將在代市鎮人民政府進行公示，公示期為3個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
九、選用
公示期滿無異議，經鎮黨委會研究確定，由所在責任片區的村（社區）聯合試聘用一個月，期滿經代市鎮紀委考核合格后由所在責任片區的村（社區）聯合簽訂聘書。選用人員不得在配偶、父母、子女等近親屬擔任村（社區）干部的村（社區）任職。
十、管理考核
鎮片區紀檢監督員實行集中辦公，由鎮紀委提供辦公場所和統一管理，接受鎮紀委的領導及工作安排。由鎮紀委制定具體管理考核辦法，每年底開展集中考評。
十一、解聘條款
建立退出機制，采取組織考評和群眾認可相結合的方式，對出現以下情形之一的鎮片區紀檢監督員，應進行解聘：
1.年度考評為不合格的；
2.聘任后工作不在狀態的，甚至長期不履職的；
3.工作上不服從鎮紀委安排管理的；
4.不積極主動履行工作職責或履職效果差，經幫助后無明顯改進的；
5.工作中發生違紀違規違法行為的；
6.干擾、影響村“兩委”正常工作開展，造成惡劣影響或不良后果的；
7.因身體原因不能正常履職的；
8.其他不適宜擔任的情形。
十二、未盡事宜，由代市鎮紀委負責解釋。
咨詢電話：0826-2746556；18111490360
監督電話：15082668627
附件一：
廣安市前鋒區代市鎮人民政府
2024年10月18日
來源：https://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/pc/content/content_1847181785427263488.html
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