一、醫院簡介

宜賓市婦幼保健院始建于1975年，是公益一類事業單位，國家三級乙等婦幼保健院，掛牌宜賓市婦產兒童醫院。醫院主要承擔轄區內婦女保健、兒童保健、圍產保健、婦女常見病防治、助產技術服務、出生缺陷綜合防治等醫療保健服務；負責婦幼保健技術服務培訓、科研、信息管理、適宜技術推廣、項目管理等業務管理工作；對下級服務機構進行技術指導與培訓，接受轉診。堅持婦幼衛生工作方針，按照三級預防的理念，為婦女兒童提供全生命周期主動、連續的服務與管理。

醫院現有六個中心：四川省新生兒代謝性疾病篩查宜賓分中心、四川省婦產科質量控制中心宜賓市產科質量控制分中心、宜賓市兒童保健質量控制中心、宜賓市婦幼臨床檢驗質量控制中心、宜賓市出生缺陷防控中心、宜賓市產前診斷分中心；一個基地：四川省兒童早期綜合發展示范基地；兩個市級臨床重點專科：婦產科、兒科。

近年來，先后榮獲全國“她健康”優秀示范N基地，四川省實施全面兩孩政策表現突出單位，四川省預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播成效突出先進集體，四川省出生缺陷綜合防治工作成效突出單位，宜賓市衛生健康系統黨建工作先進單位和宜賓市母嬰安全管理成效突出單位等榮譽稱號。

宜賓市婦幼保健院在履行公共衛生職能的同時，打造集臨床醫療、保健服務、科研教學為一體的一流婦幼醫療保健機構。醫院以開放的姿態、創新的思維、全新的格局和不斷提升的醫療保健服務品質為依托，立足婦兒，彰顯特色。

展望未來，我們正滿懷動力，激情追求，以開放的姿態、創新的思維、全新的格局和不斷提升的醫療保健服務品質為依托，立足婦兒，彰顯特色。誠邀有志之士共謀發展!

二、學科優勢

2012年產科創建為市級重點專科;2015年建成四川省新生兒遺傳代謝疾病篩查宜賓分中心；2016年，科研團隊發明的“一次性新生兒吸吮口杯”獲國家實用新型專利；2017年成為西部兒科發展聯盟理事單位；同年獲四川省衛生和計劃生育委員會表彰為實施全面兩孩政策表現突出單位；2018年，成功創建國家三級乙等婦幼保健院，同年與四川省婦幼保健院結成婦幼專科聯盟單位，并獲中國婦幼保健協會表彰為她健康新銳團隊獎和優秀N基地；2019年，成立了“宜賓市出生缺陷防控中心”；2020年建成了四川省兒童早期綜合發展基地，2022年建成了產前篩查機構，婦產科立項為市級臨床重點專科。2023年成為產前診斷機構，兒科立項為市級臨床重點專科。與四川大學華西第二醫院、重慶醫科大學附屬兒童醫院等均有技術合作。

三、招聘崗位、人數

根據醫院發展規劃和工作需求，本次招錄需求涉及ICU醫師、超聲科醫師、甲乳外科醫師、口腔醫師、病理醫師、心電圖醫師等崗位。部門/科室簡介詳見醫院官網（鏈接地址：http:http://www.ybsfy.com/）。現將本次招錄需求及崗位條件公布如下：

（一）各崗位基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的最后一日。

5.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

（5）其他違反有關規定不適宜報考的人員。

（二）各崗位相關資格條件。

宜賓市婦幼保健院2024年第一次招聘編外人員崗位表

 

四、報名方式及聯系電話

（一）提交材料：本人近期1寸同底版免冠照片及報名條件中所要求的相關證件的原件、交復印件，同時資格審查后原件交還本人，對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其報名、考試、錄用資格。

（二）報名方式：現場報名。

（三）報名時間：從本公告發布之日起即可報名，截止時間為2024年7月26日下午17:00，周末節假日除外。

（四）報名地點：宜賓市翠屏區人民路281號宜賓市婦幼保健院行政辦公區三樓人事科

（五）聯系電話：0831-8215203

五、考試、體檢和錄用

（一）考試采取理論考試＋現場面試的方式進行，理論考試和現場面試分數滿分均為100分。（時間和地點另行通知）

（二）招聘名額與有效報考人數之比等于或高于1:3，按照筆試成績排位，以招聘名額1:3比例進入面試。如：該崗位招聘1人，則筆試成績從高到低依次確定前三名進入面試；如招聘2人，則筆試成績從高到低依次確定前6名進入面試，以此類推；最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

（三）招聘名額與有效報考人數之比低于1:3或未形成競爭的，筆試成績不得低于60分，低于60分者不予進入下一步面試環節，面試成績不得低于70分，低于70分者不予進入下一環節，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后進入下一步招聘環節。

（四）理論考試通過后進行資格復審。

對理論考試通過后人員的資格審查工作由宜賓市婦幼保健院人事科組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其報名、考試、錄用資格。

（五）錄用辦法。

考試總成績計算方法：筆試成績x50%+面試成績x50%=總成績。總成績低于65分者，不得進入下一環節。筆試和面試成績相加以總成績按招聘崗位從高分到低分依次確定進入試崗、體檢、考察人選。如出現2名及以上總成績同分者，按具備相關資格證書者優先、學歷層次高者優先的辦法確定試崗、體檢、考察人選。

（四）考生如對本人成績有疑問的，考生本人持有效身份證可前來人事科查詢（宜賓市翠屏區人民路281號宜賓市婦幼保健院行政辦公區三樓人事科）。

六、試崗、遞補和擬聘公示

（一）試崗。

通過考核的人員到科室試崗一周，由使用科室對試崗人員的工作態度、能力等進行考核，如有不合格者，不予進入下一步體檢環節。

（二）體檢。

根據總成績從高到低排名順序，等額確定體檢人員名單。由我院參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行，體檢費用由個人承擔。

（三）遞補。

因試崗、體檢、考核不合格或中途自動放棄出現的缺額，根據單位工作需要，可根據空缺名額，按照從報考同一崗位且考試總成績不低于65分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補，本次招聘各階段的遞補期均為不超過1年。

（四）擬聘公示。

擬聘用人員在相關網站公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。舉報電話：0831-8215203。

（五）錄用。

試崗、體檢合格者被醫院預錄取，試用期三個月，試用期滿考核合格者正式聘用。

七、薪酬福利待遇

（一）醫師類：試用期2000-3000元/月，聘用期：具有執業醫師證者6000-14000元/月；無執業證者2800-4500元/月。其他福利待遇按照我院同類招聘人員的相關規定執行。

（二）其他：試用期和其他崗位類聘用人員按照對應崗位編外人員的薪酬標準執行。

八、其他說明

（一）考生要提供正確的聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

（二）未盡事宜由宜賓市婦幼保健院人事科負責解釋。

宜賓市婦幼保健院

2024年7月17日

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/28437_1.html