宜賓翠譽人才發展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘派遣工作人員5名,派駐至宜賓市自然資源和規劃局翠屏區分局工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象、崗位人數

本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（詳見附件1）。

（二）招聘基本資格條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格。

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。

3.敬業愛崗，有較強的事業心和責任感。

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

6.凡有下列情形之一的，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的；屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；存在回避關系的；被區屬國有企業辭退未滿五年的；法律法規規定不得招錄的其他情形。

二、招聘流程

（一）發布公告

本次招聘所有環節公告在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）上發布。

（二）報名

采取網絡報名的方式進行，考生需在招聘公告下載報名信息表，填好報名信息表并上傳近期免冠正面證件照片附在報名信息表上。

另需上傳以下資料：

（1）本人有效身份證（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（2）有效的且符合崗位要求的畢業證，其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明（除崗位表明確規定暫不提供的除外）；

（3）提供報考崗位所需職稱、職（執）業資格證等證書；

（4）所有上傳資料投遞至宜賓翠譽人才發展有限公司郵箱（ybrcrlzy@163.com）。（報名資料形成壓縮包上傳，郵件主題和壓縮包均按“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式注明，務必按要求發送。）

網絡報名時間：2023年10月25日至2023年10月31日17:00截止。報名時間以外的期間投遞無效。

1.選擇崗位

請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

2.填報信息

報考人員填報的所有信息應當真實、準確，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假或同時參加了同批次多崗位報考的，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。

3.資格審查

網絡報名時間截止后，若審查考生報名表中照片質量不合格、信息填寫不規范或不完整，由此產生的后果，責任自負。我公司負責對應聘者投遞的電子材料進行資格審查，資格審查合格人員方可參加招聘考試。

（三）考試

考試包括面試和加試（實操）。

1.面試

（1）本次招聘的崗位采用專業化面試方式，面試分值為100分，占考試總成績的100%。主要測試考生專業理論知識、邏輯思維及應用能力。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規定的時間和指定的地點準時到面試考場候考，未在規定時間內到達相應待考室的視為自動放棄面試資格。

（2）崗位錄用名額與面試報名人數之比不得低于1：1。若未達到1:1比例的崗位，經招聘單位和用人單位共同研究決定是否繼續開展該崗位的面試工作。若崗位報考人數比例超過1：30，經招聘單位和用人單位共同研究決定是否增加筆試環節。

（3）面試時間及地點：本次招聘面試時間及地點另行通知。

（4）面試成績滿分100分，最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不進入下一步招聘環節。

2.加試（實操）

（1）面試成績入圍人員按1：1進入加試（實操）環節。加試（實操）考試為現場操作，加試內容涉及CAD、PS、SU等軟件日常操作（詳見招聘崗位一覽表），成績等次為“優秀”、“合格”和“不合格”。考試當日，參考人員憑本人有效身份證按規定的時間和指定的地點準時到考場候考，未在規定時間內到達相應考室的視為自動放棄考試資格。加試（實操）不合格人員不進入下一環節，并根據面試成績依次等額遞補一次進入加試（實操）。

（2）實操時間及地點：本次實操時間及地點另行通知。

3.總成績

考試總成績=面試成績×100%+加試（實操）。總成績將通過中國三江人才網公布。

（四）考試成績公布及后續工作

1.公布考試成績及進入體檢環節人員

考試總成績在相關公開網站上公布，根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。

2.其他后續工作

根據《宜賓翠譽人才發展有限公司公開招聘工作人員派遣至宜賓市自然資源和規劃局翠屏區分局的公告》規定，開展體檢、公示、聘用等相關后續工作。

（五）體檢

根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。

1.考試成績在相關公開網站上公布，根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進入體檢人員需參照公務員標準進行入職體檢（三甲醫院），具體體檢時間地點另行通知。因體檢不合格出現的缺額，按考試成績排名由高到低依次等額遞補為體檢人選。

2.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的人員，視為自動放棄。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

4.體檢費用由考生自理。

（六）政審

根據考試總成績和體檢情況，確定政審人員名單，參照我公司公開招聘政審程序對擬聘用人員進行政審，對政審不合格人員不予錄取。

（七）遞補

因資格審查、考核不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。

（八）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（九）考核

對合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

（十）聘用

經公示無異議的擬聘用人員與宜賓翠譽人才發展有限公司簽訂合同，派遣至用工單位工作。試用期3個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關規定執行。

三、相關事項

（一）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在中國三江人才網公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續等程序的，后果及責任由本人自負。

（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯系；個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

四、解釋與咨詢

本公告由宜賓翠譽人才發展有限公司負責解釋（0831-8906082），招聘崗位的具體條件由用工單位負責解釋。

 

 

附件：1.招聘崗位一覽表

2.宜賓翠譽人才發展有限公司公開招聘工作人員報名表（點擊下載）

 

 

 

宜賓翠譽人才發展有限公司

2023年10月25日

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20801/27057_1.html