2023年7月成都農業科技職業學院公開招聘16名工作人員公告

2023-07-20來源：本站采編

為貫徹落實學�！半p高計劃”建設任務要求，滿足學校高質量發展需求，現面向社會公開招聘16名工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、學校基本情況

成都農業科技職業學院是成都市人民政府主辦的第一所高等職業學院，是四川省首批省級示范性高等職業院校，為國家優質�？聘叩嚷殬I院校，入選“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”（“雙高”計劃）和四川省雙高建設單位，是四川省本科層次職業教育人才培養改革試點學校，入選全國鄉村振興人才培養優質校。

二、招聘對象及范圍

詳見《成都農業科技職業學院2023年7月公開招聘16名工作人員崗位表》（附件1）。應聘考生如是2023年應屆高校畢業生須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續；其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

三、崗位基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

6.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

四、報名程序

（一）報名時間

2023年7月18日—7月24日

（二）報名方式

采取網上報名，不設現場報名。

報名郵箱：cnyzzrsc@126.com

（三）報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都農業科技職業學院2023年7月公開招聘16名工作人員崗位表》（附件1）等信息。選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《成都農業科技職業學院2023年公開考核招聘報名表》（附件2）、《成都農業科技職業學院2023公開考核招聘人員信息匯總表》（附件3）的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

材料清單：

1.成都農業科技職業學院2023年公開考核招聘報名表；

2.成都農業科技職業學院2023公開考核招聘人員信息匯總表；

3.身份證掃描件1份；

4.有效的學位證、畢業證掃描件1份；(《崗位和條件要求一覽表》中對本科專業有明確要求的須提供本科畢業證、學位證掃描件) ；報考人員報考的崗位條件有專業方向要求的，需提供畢業學校開具的關于專業方向的證明掃描件。留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。若報考人員碩士研究生畢業證所載專業名稱屬于一級學科下屬自設專業的，需提供畢業學校開具的關于自設專業的專業代碼及隸屬何類學科等情況的證明掃描件；

5.在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（僅在職報考人員提供）；

6.中共黨員證明掃描件（僅有政治面貌要求的人員提供）。

上述材料打包壓縮后，按照“姓名+應聘崗位”的方式命名，發送至郵箱cnyzzrsc@126.com。

（四）報名要求

應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考核時間、地點及成績公布程序

（一）資格審查

學校按照崗位報名條件對應聘者簡歷進行資格初審，根據應聘人員專業水平及業績成果，結合學校專業建設發展及師資隊伍規劃，確定考核人員，未進入考核人員，不予另行通知�？己讼嚓P事宜將通過電子郵件通知。

（二）考核

考核時間、地點、方式等具體要求見《考核通知書》，由成都農業科技職業學院單獨發送郵件。

考生的成績當場公布并由考生本人簽字確認。成績由我校在考核工作結束后在學校官網公告。

按照考核總分從高到低排序，及格線劃定為60分，低于及格線者不進入體檢、考察環節。同一招聘崗位的實際參加面試人數與招聘人數之比不低于2∶1，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。

六、體檢

學校依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

由學校通知并組織進入體檢人員體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），四川省衛生健康委員會、四川省教育廳《關于切實落實學校結核病防控措施進一步提升工作質量的通知》（川衛重傳函〔2022〕22號）執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

體檢合格者由學校對其思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、個人誠信等進行綜合考核。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。因個人原因導致學校無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考核合格者由學校確定為擬聘人員，分別在我校官方網站、校內公示欄進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員應在學校規定的時限內報到。按程序辦理相關手續，并與學校簽訂勞動合同，符合人才引進條件者按照人才引進程序辦理相關手續，簽訂事業單位聘用合同。擬聘人員如系在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明。

未經學校同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十、其他事項

1.以上公告內容如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關政策要求為準。