2023年廣元市朝天區區屬國有企業定向考錄工作人員的公告

2023-04-28來源：本站采編

根據工作需要，決定面向朝天區人民政府定額補助人員定向考錄2023年度區屬國有企業員工，現將有關事項公告如下。

一、考錄計劃

本次區屬國有企業定向考錄員工共2名，崗位情況見附件1。

二、考錄對象范圍及報名條件

（一）考錄對象范圍

朝天區人民政府定額補助人員中，工作表現好，無不良社會反映，2023年5月1日前任職滿1年且年度考核合格及以上的現職工作人員；年齡為18-40周歲（1983年5月1日至2005年5月1日期間出生）；學歷為大學專科及以上。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協作意識。

4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀、政務處分的；

4.失信人員在記錄期內的；

5.拒絕、逃避征集、拒服兵役的；

6.在各類公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.違反有關規定不適宜報考的。

（四）年齡、工作經歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日

三、考錄方式和程序

（一）報名

1.明確要求。考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

2.報名方式。報名采取現場報名的方式進行，由本人提供以下資料：

(1)《報名信息表》（附件2）2份;

(2)有效的畢業證書、學位證書原件及復印件1份;

(3)身份證原件及復印件1份;

(4)個人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;

(5)其他與報考資格相關的證書（證明）原件和復印件１份。

3.報名時間及地點。

報名時間：2023年5月8日-2023年5月9日（上午09:00-12:00，下午2:30—5:30）。

報名地點：廣元市朝天區欣達人力資源有限公司。（公司地址：四川省廣元市朝天區大中壩鑫地源·首府7棟104-109號；聯系電話：0839-5583712，張女士15284111425）

4.資格審查

由廣元市朝天區國有資產事務中心負責指導，各招聘單位負責具體實施。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者弄虛作假、不符合報考條件，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

（二）考試

本次考錄采取面試+考察方式進行。

1.面試

以考錄人數原則上按1:5的比例開展面試；不足1:5的全部進入面試；報考人數超過1:5比例的增加筆試初選環節，按1:5比例從筆試成績由高到低確定進入面試環節人員。筆試內容為《綜合知識》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試時間、地點另行公告通知。

面試主要對應聘者答辯過程、崗位認識及能力、其他綜合素質做出評價，滿分100分，答題時間10分鐘。應聘者面試成績應達到60分及以上；面試成績相同的，安排加試。

面試工作結束之日起5個工作日內，將在朝天區人民政府網（http://www.gyct.gov.cn/）公布實際參加面試人員的考試成績（含面試成績及排名）。

2.考察

根據面試成績排名按1：1確定考察人員，考察工作由主管部門、招聘單位對其思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行考察，并開展民主測評；對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認；考察中，如發現其不符合報考條件則取消資格，責任由考生自負。因考察不合格而產生的空額或因考生主動放棄而產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的成績，從高分到低分依次等額遞補進行考察，遞補僅限一次。

（三）體檢

1.體檢人員。通過面試和考察的人員進入體檢。

2.體檢標注。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）要求執行。

3.體檢時間和地點。體檢由朝天區國有資產事務中心牽頭，欣達人力資源公司組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。

4.復檢及遞補。初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，不再遞補。

5.體檢費用。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

（五）公示

經面試、考察、體檢合格者，由朝天區國有資產事務中心會同相關部門進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，在朝天區人民政府網（http://www.gyct.gov.cn/）公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、擬聘崗位等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

（六）聘用

用人單位聘用后實行勞動合同制管理，擬招聘人員名單公示期滿無異議的，由用人單位辦理聘用手續，簽訂勞動合同并可根據需要同時簽訂相關崗位聘任協議。

四、崗位管理及薪酬待遇

崗位薪酬待遇及績效考核等按照所在單位相關制度規定執行。

五、相關事項提示

（一）本次招聘整個過程中如有調整、補充、提示等事項，將在朝天區人民政府網站公告。因報名人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報名人員務必保持通訊暢通，聯系方式如有變更，請及時主動告知招聘單位。因無法取得聯系所造成的后果，責任自負。

（三）資格審查貫穿招聘工作始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經查實取消聘用資格，責任自負。

六、紀律與監督

有關單位和工作人員在定向考錄中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

七、資格審查、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢等事宜請向欣達人力資源有限公司咨詢。考察等事宜，請向朝天區國有資產事務中心咨詢。其他事宜請向招聘企業咨詢。