4月24日，人力資源社會保障部舉行2023年一季度新聞發布會，介紹2023年一季度人力資源和社會保障工作進展情況。

經濟日報記者：

近年來，人社部門通過“三支一扶”計劃組織了很多高校畢業生到基層成長，這個運行多年的計劃得到了很多高校和畢業生的歡迎。請問，今年的計劃是怎么安排的?

人力資源社會保障部、人力資源流動管理司副司長孫曉麗：

“三支一扶”計劃是人力資源社會保障部會同中組部、教育部、財政部等10個部門共同組織實施的高校畢業生基層服務項目。自2006年實施以來，已累計選派51萬名高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興服務等，在促進基層事業發展、優化基層人才結構等方面取得了積極成效，對于引導樹立科學的就業觀、成才觀也發揮了示范作用。

近日，人力資源社會保障部將會同有關部門啟動實施2023年“三支一扶”計劃，共選派3.4萬名高校畢業生到基層服務，計劃實施繼續向民族地區、邊疆地區和鄉村振興重點幫扶地區傾斜，在中央財政補助名額上，中西部地區將占到83.5%。下一步，我們將從四個方面扎實推進“三支一扶”計劃實施工作。

一是拓展服務崗位。緊緊圍繞鄉村振興戰略需要、圍繞基層實際發展需求，積極拓展農技推廣、水利建設、生態環保、醫療衛生等基層急需緊缺崗位，不斷優化人員招募結構。

二是強化培養使用。進一步健全“三支一扶”人員培養培訓體系，實施好能力提升專項培訓計劃，大力提升支扶人員的綜合素質和專業能力，完善導師結對幫帶等培養制度，立足崗位強化實踐鍛煉。

三是健全服務保障。落實好工作生活補貼、社會保險、期滿服務等支持政策，加強對“三支一扶”人員的關心關愛，積極為“三支一扶”人員干事創業創造有利條件。

四是加強宣傳引導。大力宣傳黨和國家鼓勵高校畢業生到基層工作的政策措施，大力宣傳扎根基層、青春報國的典型事跡，積極營造“到基層去、到祖國最需要的地方去”建功立業、成長成才的良好氛圍。

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