2023年上半年綿陽市安州區面向區內公開考調工作人員的公告

2023-03-06來源：本站采編

因工作需要，經研究決定面向區內公開考調工作人員。現將有關事項公告如下（本公告及考調程序中涉及公示的環節均通過綿陽市安州區人民政府網站發布，請注意適時查看）：

一、考調原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序實施。

二、考調職（崗）位及名額

考調參公人員4名、事業人員29名（詳見附件1）。

考調參公人員職位為一級科員，考調事業崗位為管理九級崗位、專業技術初級崗位、工勤技能四級崗位。公務員可報考參公職位、事業崗位，但不保留公務員身份；參公人員可報考事業崗位，不保留參公身份；事業人員不可報考公務員、參公人員職位，其中事業工勤人員僅可報考工勤技能考調崗位,已轉聘到管理崗位和專業技術崗位的人員可報考管理崗位或專業技術崗位。

三、考調范圍

面向區內在職在編的公務員、參公人員及事業單位工作人員。

四、考調條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，具備較強的服務意識和奉獻精神，具有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業。

2.具備從事考調職位（崗位）工作的能力、水平及正常履行職責的身體條件。

3.區內教師、醫（技）護人員報考，須具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位，年齡在35周歲以下（1987年2月28日以后出生）；退役士兵轉業已安置到區內鄉鎮事業單位人員報考，須具有中專（高中）及以上學歷。

（二）資格條件

符合《安州區2023年上半年面向區內公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表》的資格條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.違反政治紀律和政治規矩的；

2.近三年年度考核中有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.因犯罪受過刑事處罰的；

5.涉嫌違紀違法正在接受調查或審查尚未作出結論的；

6.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；從區外考調（商調）入現單位工作未滿2年的；

7.法律、法規規定的其他情形；

工作年限、服務年限計算截止時間均為2023年2月。

五、考調程序和方法

（一）報名

1.報名時間：2023年3月8日至10日（上午9:00-12:00；下午14:00-17:00）。

2.報名方式：僅設現場報名。每名報考者僅限報考1個考調職位或崗位。

3.報名地點：區人力資源和社會保障局401室（多功能會議室）。

4.報名材料：

（1）《安州區2023年面向區內公開考調工作人員報名資格審查表》（附件2）1份；

（2）本人畢業證、學位證、有效身份證及考調職（崗）位要求的其他證件原件和復印件1份；

（3）公務員（參公人員）登記表或事業單位聘用合同（聘用文件、正式入編佐證材料）復印件1份（需加蓋檔案管理部門印章）；

（4）本人近三年年度考核登記表復印件或編制所在單位黨委（黨組）開具的考核結果證明原件1份；

（5）本人干部人事檔案專項審核表一份（需加蓋檔案管理部門印章）

（6）本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

（7）其他要求的報考材料。

（二）資格審查

資格審查由區委組織部、區人社局負責組織實施，資格審查合格與否現場予以確認。資格審查貫穿整個考調過程，在任一環節中發現報考者不符合條件的，取消資格，責任自負。

（三）考試

本次考試由區委組織部、區人社局統一組織實施，計劃實施時間3月底前。考試方式為結構化面試，考試成績為面試成績，面試成績滿分100分。

面試主要考察考生的責任感和進取心、綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力等。同一考調職（崗）位名額同資格復審合格人數之比未超過1:5的，資格復審合格人員全部進入面試；同一考調職（崗）位名額同資格復審合格人數之比超過1:5的，需先進行面談初選，以報考者面談成績（不計入面試成績）從高到低依次排名，按1:3的比例確定進入面試人員，如最后一名面談成績相同則一并進入面試。

面試具體時間、地點及其他相關事項詳見《面試通知書》。《面試通知書》的領取以報考者報名時所留聯系方式告知，不再另行公告。

參加考試人員的面試成績不得低于75分，低于75分的視為考試不合格，不能進入下一考調環節。

參加考試人員的考試成績、排名及是否進入體檢情況在整個考試環節工作完成后進行公示，請注意適時查看。

（四）體檢、考察

1.按照考試成績從高分到低分排名和單位考調名額等額確定進入體檢人員（如面試成績相同，按面試主評委打分成績高低排序）。體檢由考調單位負責在規定時間內組織實施完成，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢所產生的費用由考生自理。首次體檢不合格可申請復檢一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，結論以復檢結論為準。考生體檢結果由考調單位參加人員及派駐單位紀檢監察組人員簽字后按干部管理權限分別報區委組織部公務員股、區人社局事管股，并由考調單位負責告知參加體檢考生，不再另行公告。

2.對體檢合格人員組織實施考察。考察由考調單位在規定時間內組織實施完成，主要考察人員的政治表現、道德品行、工作實績等。考察結束由考調單位提交做出考察結論的人員考察報告（須考察組全體成員簽字并加蓋單位印章）。

因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現的缺額是否遞補，經區委組織部、區委編辦、區人社局會同考調單位協商確定，若需遞補按考試成績從高分到低分依次排序實施等額遞補體檢和考察。

（五）公示

對體檢和考察合格的擬考調人員進行公示。公示不合格、公示期間或期滿放棄的不再進行遞補。

（六）辦理調動手續

公示期滿無異議，按干部管理權限辦理調動及相關手續，逾期不辦理者視為自動放棄并不再實施遞補。

辦理人員調動手續時將依據考調人員報考的職（崗）位重新核定職務（職級）、崗位聘用及股級任職等相關待遇，原待遇不作保留。對公務員自愿考調參公職位和公務員、參公人員自愿考調事業崗位的，由本人出具書面承諾后按政策辦理相關轉任（聘用）手續。

六、紀律與監督

（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，已經辦理調動的予以退回。

（二）從事考調工作的人員，實行公務回避制。

（三）本次考調工作實施嚴格遵守國家有關人事考試工作紀律和要求。整個考調工作過程，在區紀委監委的全程監督下實施。

七、本公告由中共綿陽市安州區委組織部和綿陽市安州區人力資源和社會保障局負責解釋。