攀枝花城建交通（集團）有限公司招聘公告

2023-02-23來源：本站采編

攀枝花城建交通（集團）有限公司（以下簡稱城建交通集團）是市屬重點國有企業，業務涵蓋投融資、城市和交通基礎設施建設、貿易、物流、物業服務、交通運輸、房地產開發、監理、設計、新基建等板塊。根據工作需要，現面向社會公開招聘城建交通集團黨群工作部部長1名、攀枝花市公共交通有限責任公司總經理1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位、崗位職責及任職資格條件

（一）城建交通集團黨群工作部（統戰與人才工作部）部長1名。

崗位職責：

認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和企業各項規章制度；負責集團黨建、干部、人才、統戰、意識形態、精神文明等工作；負責組織黨委會議及黨委中心組理論學習；集團思想政治工作及巡察整改相關工作；加強指導集團基層黨組織建設和黨員隊伍建設，做好發展黨員、黨員教育管理等日常黨務工作；抓好企業干部隊伍、人才隊伍建設，集團中層管理人員、全資（控股）子企業領導班子成員的培養、選拔管理工作；負責工、青、婦等群團組織工作。

任職資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；擁護中國共產黨領導，具有較高的思想政治素質，堅決執行黨和國家的路線方針政策；維護民族團結；在意識形態方面表現良好。

2.對企業忠誠度較高，有強烈的事業心和責任感；具有大局觀念、服務意識和開拓創新精神；德才表現良好、工作業績突出，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，勤勉盡責，吃苦耐勞，敢于擔當，注重團結協作；具有良好的職業素養和職業操守。

3.中共黨員，黨齡5年以上。

4.具有5年及以上黨群管理工作經歷和經驗，熟悉黨建、紀檢、組織人事、宣傳、統戰等工作。

5.曾在與本公司規模相近的企業或規模較大的企業擔任中層正職或副職3年以上，或在黨政機關及事業單位擔任正科級職務或副科級職務3年以上。

6.年齡 50 周歲（1973年2月后出生）及以下，大學專科及以上學歷。

7.具備良好的語言表達能力、溝通協調能力，有較強的文字功底和寫作能力。

8.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。

（二）攀枝花市公共交通有限責任公司總經理1名。

崗位職責：

認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和企業各項規章制度；負責處理公交公司的經營管理事務，制定中長期發展戰略和年度經營計劃，統籌整合資源實現年度經營目標；主持公交公司道路運輸主業及三產輔業的生產經營管理工作，履行公司生產經營管理及安全生產管理第一責任人職責；對公交公司日常工作提出建設性意見，制定市場拓展、投融資、資產經營、公共服務等工作計劃，擬定內部管理機構方案，提高公交公司經營品質；制定公交公司經營方針、管理目標及各項管理體系，完善內部相關規章制度；主持公交公司經理層會議，根據公司章程和董事長授權議定決策相關事宜；負責規劃建設企業文化，營造良好的企業文化氛圍，打造優秀的、團結的管理團隊，增強公交公司凝聚力；履行總經理黨風廉政建設相關工作職責。上級交辦的其他工作。

任職資格條件：

3.具有交通運輸類（公路、水路運輸等）、經濟類、企業管理類、工商管理類等相關專業全日制專科及以上學歷。

4.熟悉現代企業經營管理，具有履行崗位職責所必需的管理能力和專業知識；具有較強的依法治企能力和科學決策能力，能及時掌握市場經濟形勢和運輸（公交）行業政策法規，有敏銳的市場分析及判斷能力，善于發現捕捉商機、及時有效防控風險。

5.具有較強的統籌管理能力、組織協調能力、溝通表達能力和文字運用能力，能依法合規妥善處理和解決較復雜的問題。

6.年齡原則50周歲 ( 1973年2月后出生 ) 及以下。

7.具有累計5年以上在行政事業單位從事交通運輸管理、財政金融類工作經歷或在大中型企業從事經營管理、經濟金融工作經歷，一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。

8.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。

二、具有以下情形之一者，不納入招聘范圍：

（一）受過司法機關刑事處罰的。

（二）有過相關行業內不良從業記錄的；或曾被辭退、開除公職的。

（三）受到黨紀政務處分或組織處理，正在影響期內的。

（四）涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查，尚未作出結論的。