一、招聘原則

 

公開、民主、競爭、擇優。

 

二、招聘名額及基本條件

 

（一）招聘名額

 

本次招聘名額為2名。

 

（二）招聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。堅持黨的基本路線，政治素質過硬，品行端正，遵紀守法，責任心強，愛崗敬業。熟悉《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》等安全生產相關法律法規及安全生產、應急救援基本業務知識，有較強的組織協調、溝通交流、文字寫作能力。無違法違紀或其他不良行為。

 

2.身體健康。

 

3.年齡35周歲及以下，特別優秀的可適當放寬。

 

4.具有大專及以上學歷（中文專業、熟悉網絡運營管理者優先）。

 

5.熟練掌握office或WPS等辦公軟件。

 

三、招聘程序

 

（一）報名及資格審查

 

采取本人親自到現場報名和資格審查方式。

 

1.報名時間：12月1日至12月7日

 

2.報名地點：攀枝花市東區應急管理局辦公室（炳三區銅鑼灣新豐路21號）

 

3.報名要求：應聘者自行下載填寫并攜帶《攀枝花市東區應急管理局2022年編制外聘用人員報名表》(A4紙雙面打印，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份證和學歷（學位）等其他相關證書原件及復印件到指定地點報名，逾期不再補報。

 

（二）面試（12月8日）

 

面試形式采用公務員招考結構化面試形式，滿分為100分。根據面試綜合成績按招聘崗位數量等額確定擬聘用人員。

 

（四）體檢（12月9日）

 

根據面試綜合評分，用人單位電話通知擬聘人員到指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢不合格的或未按規定時間完成體檢的，取消應聘資格，并根據空缺名額，重新確定遞補人員。

 

四、合同管理

 

經面試、體檢合格，試用期滿（試用期1個月）人員，簽訂三年期限勞動合同（合同簽訂日從試用期開始計算），三年期滿后可雙方協議續簽。

 

五、工資福利待遇

 

（一）臨聘人員實行崗位定額工資制度，工資待遇按照東區臨聘人員工資待遇標準執行。

 

（二）按照國家、省、市有關規定，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

 

（三）享受國家、省、市法律法規規定的假期，休假期間工資福利待遇按照勞動保障有關法律法規執行。

 

六、疫情防控

 

考生報名及面試階段需持48小時核酸陰性證明，并在組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請各位考生理解、支持和配合。

 

 

報名咨詢電話:  2225110

 

 

附件：攀枝花市東區應急管理局2022年編制外聘用人員報名表.doc（點擊下載）

 

 

攀枝花市東區應急管理局

 

2022年11月30日

 

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index= 0&type=NewsList_PZH&Guid=NEWSB9A4736918B55CEF479B5022CC903D66