為進一步提升應急救援能力，根據工作需要，按照“公開、公平、公正、擇優”原則，現面向社會公開招聘派遣至金堂縣應急管理局的編制外臨聘金堂縣應急救援專業隊隊員。現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

（一）招聘人數

20名（其中，男性16名、女性4名）。

（二）崗位設置

1.無人機、車輛、特種設備駕駛員4名（男性優先）；

2.沖鋒舟駕駛員4名（男性優先）；

3.救護、災情統計員4名（女性優先）；

4.通信設備操作員4人（男性優先）；

5.搶險救援人員4名（男性優先）。

二、招聘范圍、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍和國內現住戶口的公民，享有公民政治權利，熱愛應急救援工作；

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神；

（三）遵紀守法，思想端正，吃苦耐勞，勤奮敬業，無不良嗜好，服從安排；

（四）年齡在20周歲至30周歲（出生日期在1992年1月1日至2001年12月31日之間），救護、災情統計員年齡在20周歲至35周歲（出生日期在1987年1月1日至2001年12月31日之間）。身上無紋身、無違法犯罪記錄，身體健康，左右單眼矯正視力均在4.6以上。男性身高：1.7米以上，女性身高：1.55米以上，高中及以上學歷，長期在金堂縣居住。

（五）具有高中及以上學歷，同等條件下優先招聘退役軍人及從事過救援工作的人員。

（六）救護、災情統計員崗位，具有較強的文字綜合能力，能熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件者優先。

（七）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（八）具有以下情形之一的不得報考：

1.被判處刑罰、受過刑事處罰或治安管理處罰，涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

2.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

3.因違規違紀被開除、辭退、解聘的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

5.在各級企事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

6.患有嚴重神經衰弱、癲癇、高血壓、低血壓、心臟疾病等不宜從事劇烈運動人員;

7.其它不適宜從事應急救援工作的情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：公告之日起至2021年12月28日(9:00-17:00)。報名地點:1、金堂縣應急管理局。聯系人：江成。聯系電話：13678181567。2、金堂縣趙鎮觀嶺大道942號成都銘城人力資源服務有限公司。聯系人：鐘女士，聯系電話：13709002922。

（二）報名者須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、學歷證明原件及復印件各一份、近期免冠1寸藍色照片4張；

（三）報名人員根據個人特長，選擇一個崗位進行報名。

（四）資格審查：由我公司會同金堂縣應急管理局對報考者提交的報名材料進行審查，并將審查結果告知報考者。報考者對提交資料的真實性負責，不得弄虛作假。如發現弄虛作假或隱瞞有關情況等情形，一經核實，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者即時取消聘用資格，并承擔相應的法律責任。

四、考試

考試分為體能測試、專業技能測試、面試。考試總成績按滿分100分計算，其中：體能測試成績占考試總成績的30％，專業技能測試成績占考試總成績的30％，面試成績占考試總成績的40％。

（一）體能測試（時間另行通知）

1.男性1500米長跑、100米短跑、引體向上；

2.女性800米短跑、仰臥起坐。

（二）專業技能測試（時間另行通知）

根據崗位設置開展相關專業知識考試。

1.無人機、車輛、特種設備駕駛員崗位，主要測試無人機駕駛、車輛駕駛及相關特種設備駕駛技術；

2.沖鋒舟駕駛員崗位，主要測試沖鋒舟駕駛技術；

3.救護、災情統計員崗位，主要測試現場救護知識、寫作能力；

4.通信設備操作員崗位，主要測試對講機及衛星電話等相關操作；

5.搶險救援人員崗位，主要測試帳篷搭建、大型照明設備使用，傷員搬運。

（三）面試（時間另行通知）：進入面試人數與崗位招聘人數之比原則上不低于2∶1。如面試人數未達到開考比例，用人單位將按照參加面試人數的實際情況進行協調安排。

（四）加分項目

1.提供無人機、沖鋒舟、特種設備駕駛、大型設備操作證、游泳救生員證、紅十字救護員證、無線電操作證、計算機操作證加5分，持有多個證件的可以累計加分（相關證件在報名時提供原件及復印件）。

2.持有駕駛證A照加3分、B照加2分、C照加1分。

五、體檢

按照報名人員資格審查、體能測試、專業技能測試和面試結果，等額確定進入體檢人員名單。統一組織進行體檢。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證件、和近期1寸彩色免冠照片1張。體檢不合格者不予錄用。

六、政審

對體檢合格者，由金堂縣應急管理局統一組織政審。

七、聘用

本次招聘將堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴把關口，公開招聘，對體檢、政審合格者，按招聘人員數等額確定錄用名單，人員一經錄用，將由本公司電話通知被錄用人員報到的時間、地點，被錄用人員應在規定時限內到本公司報到并辦理相關手續。

八、簽訂聘用合同

凡被聘用的人員，由本公司按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與其訂立勞動合同，建立勞動關系，合同期為一年，試用期為一個月。合同期滿，根據聘用人員工作及考核情況確定是否續簽。

九、用工待遇

按照招聘單位薪酬規定執行。

咨詢電話：金堂縣應急管理局（028）84988185。

 

 

 

成都銘城人力資源服務有限公司

 2021年12月22日

來源：http://jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2021-12/22/content_1ca1ed751bf349bfb5fd3dcda2668bd0.shtml