2021-11-25來源：本站采編
公司以宜賓市打造千億鋰電產業及世界最大的鋰電池生產基地為契機，以院士創新中心為研發平臺，引進全球高端鋰電人才，快速推進先進鋰電材料研發并實現產業化。十四五期間，公司以建成年產15萬噸鋰電正極材料及配套前驅體、鎳鈷鹽為核心業務，打造從鋰電原料、先進材料到鋰電池回收利用的一體化產業體系，實現和世界知名鋰電池企業同步配套發展，建成全球一流的新能源鋰電正極材料企業。
一、福利保障
（一）保險公積金:入職購買五險一金（公積金按照10%比例繳納）
（二）伙食:提供“免費”工作餐(餐標: 16元/餐)
（三）交通:提供“免費”廠車接送(覆蓋柏溪、老城區、江北城區、南岸片區)
（四）住宿:廠車接送區域外統一安排住宿(空調獨衛熱水) 能源費均攤。
（五）勞保津貼（200-300元/月）
（六）全勤獎、工齡獎、夜班補貼、技能補貼、帶薪年休假、節假日、生日福利、各類培訓、職業晉升發展通道。
（七）單位地址：四川省宜賓市翠屏區興港路東段2號
（八）聯系電話:單位電話: 0831-7916263；
羅女士15281435365或15183912439(微信同號)。
簡歷投遞郵箱: 10064570@libode.com.cn
簡歷和郵件命名方式：崗位名稱-姓名-最高學歷
面試流程:面試者需提前投遞簡歷到郵箱或與公司HR電話溝通，經初步溝通之后符合要求者再到公司面試。
二、招聘崗位
（一）營銷部綜合主管（1名）
崗位職責：
1.建設和完善部門績效考核體系工作，收集整理考評數據，規范績效管理各項流程。
2.制定內部基礎管理制度，規范和完善內部基礎管理流程，對部門人員的工作目標、計劃、結果等進行檢查、評估與考核。
3.負責部門體系文件撰寫和優化完善、過程運行跟蹤檢查、改進、監督內控管理。
4.編制部門月度、年度或專項性培訓計劃方案、組織培訓師資及培訓方案的具體實施：撰寫部門月度、年度或專項性培訓總結和效果評估。
5.規范管理文件、印章、檔案和內部報告系統，溝通協調內外部關系。
6.負責組織撰寫、提煉和持續優化完善中心文化理念。
7.打造部門團隊文化，強化團隊凝聚力。
8.編寫相關活動方案，并組織實施各類會議接待、活動。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、文秘、中文等相關專業優先。
2.有4年以上的行政工作經驗(營銷行政管理) 。
3.有較強的文字功底，熟練運用office辦公軟件。
4.擅長與人溝通，能夠熟練處理員工關系，具有優秀的組織協調、人際溝通能力。
5.性格開朗大方，條理清晰，做事認真負責，有較強的事業心。
薪資待遇：面議
（二）信息管理專業工程師（1名）
崗位職責：
1.負責公司信息安全管理，負責公司信息化安全管理體系的建立、運行和持續優化，包括信息系統網絡安全、數據安全管理等，制定公司信息安全技術的標準、規范和規章制度，建立公司信息安全運維應急機制，保障公司范圍信息系統的安全、有效和高效運行。
2.負責公司網絡、信息安全防御系統的建設、管理，負責網絡、信息系統安全風險評估并持續跟蹤，負責安全事件的實時響應、處理及調查取證。
3.針對國家、省、市信息化安全組織或主管單位發布的信息化安全分析報告或預警提示，對公司的信息安全作針對性部署。
4.負責公司主干網絡設備、各類業務系統、工控系統、服務器、各類數據庫等信息化設施的安全管理工作，定期檢查對各類業務系統、工控系統、服務器、數據庫備份情況。
5.負責協助處理公司范圍信息系統軟硬件的日常管理和運維工作。
6.嚴格保守公司管理、技術、經濟等秘密。
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上文化程度，計算機、網絡技術、信息安全等相關專業。
2.年齡35歲以下，有豐富工作經驗者年齡可適當放寬。
3.熟悉計算機網絡應用、網絡硬件管理、網絡規劃管理等專業知識，熟悉網絡安全、工控信息安全及相關服務器、防火墻、交換機配置，熟悉Windows、Unix以及Linux操作系統的安裝、操作和維護。熟悉數據庫(包括但不僅限于Oracle、MS SQL Server)的日常運維，有主流大型數據庫的實際維護經驗。
4.熟悉ISO27001信息安全管理體系框架及實施內容。
5.從事信息化工作兩年以上的優先。
6.學習能力強，具有良好的溝通協調能力。
薪資待遇：面議
（三）戰略分析（2名）
崗位職責：
1.負責新能源鋰電產業相關領域數據和信息的收集、整理、分析研究工作。
2.深入鋰電產業鏈上下游調研、溝通，并建立穩定、成熟的資源人脈圈。時刻把握行業動態，了解行業最新熱點與重大事件，根據相關產業鏈上中下游特點，提供宏觀分析策略報告。
3.把握主要矛盾，提出投資建議，并撰寫相關專題研究、投資策略報告等。
4.參與公司新能源鋰電重大戰略項目前期合作推進工作。
崗位要求：
1.較強的信息收集和數據處理能力，有獨立的行業研究和分析判斷能力；具備優秀的word、ppt、excel等工作文檔處理能力。
2.全日制本科具備3-5年、碩士具備2-3年鋰電行業、化工行業、制造、材料相關行業工作經驗者優先。邏輯分析能力強，有較強的文字駕馭功底，具有開拓精神，英語能力優秀者優先錄取。
綜合薪資：面議
（四）生產管理儲備（1名）
崗位職責：
1.學習正極材料生產過程與過程環節把控。
2.協助車間主管完成月度生產計劃、設備維保計劃。
3.協助車間主管處理車間生產異常，保證計劃達成。
4.協助車間主管完成車間日常7S管理，優化車間現場管理。
5.生產過程物料核算與統計，MES記錄檢查。
6.協助車間主管完成車間日常安全環保工作。
7.協助車間主管展開車間員工培訓工作，后期具備獨立授課能力。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷。化工專業、材料專業、新能源等相關專業優先。
2.有一定的學習能力、表達能力、協作能力。
3.有良好的職業責任心與素養，嚴格保守公司管理、技術、經濟等秘密，確保內、外部工作的順利進行。
4.認同鋰寶公司的企業文化，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風，具備較強的責任心和奉獻精神。
5.其他:身體健康，符合體檢項目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。
薪資待遇：4500-6500（發展方向：生產車間及部門管理崗）
（五）電氣工程師（2名）
崗位職責：
1.負責編制電氣設備維修、保養相關管理制度、工作流程等。
2.負責備品備件計劃的審核，參與物資到貨驗收。
3.參與新增設備的選型和進廠驗收安裝工作。
4.負責組織編寫電氣設備操作維護保養規程。
5.組織編制、平衡、落實設備的大、中、小修計劃和保養計劃。監督計劃的實施和完成情況。
6.組織電氣設備技術檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
7.負責對檢修人員進行技術、安全培訓工作。
8.負責對設備運行情況、故障情況進行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設備的長周期運行。
9.檢查指導檢修車間工作進展情況和完成情況。
10.參與編制部門工作計劃。
11.組織對設備事故的調查分析工作。
12.負責電力系統的管理，并確保電力系統的經濟、穩定、安全運行。
崗位要求：
1.基本素質：
①認真履行崗位職責，嚴格遵守并執行公司制定的各項規章制度。
②有良好的職業道德，工作責任心強，工作態度積極樂觀，具有較強的溝通、協調和組織能力。
2.學歷/專業要求：本科及以上，電氣相關專業。
3.知識/技能：
①具有管理協調本崗位檢修、維護的能力。
②熟悉本部門和相關部門工作流程，能指導維修人員按要求及時、準確地進行定期維護和檢修作業。
③能及時判斷、處理復雜的設備故障和提出預防性檢修計劃要求。
④能正確指揮本部門檢修人員進行傷害事故的處置，具備自我防護能力，熟悉相關應急預案。
4.經驗：具有五年以上同等崗位工作經驗。
5.身體素質：身體健康狀況良好。
綜合薪資：面議
（六）研發工程師（4名）
崗位職責:
1.負責鋰離子電池正極材料（三元材料）的研發工作；
2.編寫實驗任務書、項目試驗方案書，重點內容與領導溝通確定；
3.負責電池正極材料的改性方法和工藝研究等；
4.實驗條件、實驗數據、設備參數、現場環境等的記錄、整理及分析；
5.負責實驗執行過程的操作流程；
6.對實驗過程的關鍵節點重點關注；
7.嚴格執行環境、職業健康安全方針制度，嚴格按標準執行；
8.上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.22-35歲，全日制本科及以上學歷（研究生優先），電化學、物理化學、化學化工、材料學等相關專業。
2.能熟練使用與技術工作相關的辦公軟件、數理統計工具和專業軟件；具備材料合成全流程工藝設計能力、材料理化參數表征與評價能力、電化學測試設計與評價能力、專利文獻檢索分析能力、英文技術資料閱讀翻譯能力。
3.了解行業現狀與發展趨勢，具有良好的溝通能力。
4.性格開朗、沉穩、勤于思考與學習，動手能力強，善于溝通，有獨立做過項目的優先。
薪資待遇：面議
（七）工藝工程師（3名）
崗位職責：
1.工藝指令單下發并實施。
2.體系文件（含技術文件）編制、修訂。
3.生產數據及實驗數據統計、分析，撰寫相應的報告。
4.實驗跟進、生產維持、工藝巡檢。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生，有一定的專業知識。
2.兩年以上行業經驗優先。
3.專業要求：化學工程與工藝、冶金工程、高分子材料與工程、材料物理與化學等相關專業；有相關工作經驗優先。
4.熟悉ISO9000/IATF16949體系，了解VDA標準；熟悉質量工具；熟悉問題改善和持續改善工作；掌握數據分析處理能力。
5.身體健康，符合體檢項目要求。
6.較強的學習能力、表達能力、分析統籌能力。
薪資待遇：面議
（八）自控工程師（1名）
崗位職責：
1.負責編制自控設備維修、保養相關管理制度、工作流程等。
2.負責備品備件計劃的審核，參與物資到貨驗收。
3.參與新增設備的選型和進廠驗收安裝工作。
4.參與自控設備的技術攻關、更新改造工作。
5.負責組織編寫自控設備操作維護保養規程。
6.組織編制、平衡、落實設備的大、中、小修計劃和保養計劃。監督計劃的實施和完成情況。
7.組織自控設備技術檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
8.負責對檢修人員進行技術、安全培訓工作。
9.負責對設備運行情況、故障情況進行分析和處理，提出有效的解決措施，確保設備的長周期運行。
10.檢查指導檢修車間工作進展情況和完成情況。
11.參與編制部門工作計劃。
12.組織對設備事故的調查分析工作。
13.負責DCS系統的管理，并確保DCS系統的經濟、穩定、安全運行。
崗位要求：
1.基本素質：
①認真履行崗位職責，嚴格遵守并執行公司制定的各項規章制度。
②有良好的職業道德，工作責任心強，工作態度積極樂觀，具有較強的溝通、協調和組織能力。
2.學歷/專業要求：本科及以上，自控相關專業。
3.知識/技能：
①具有管理協調本崗位檢修、維護的能力。
②熟悉本部門和相關部門工作流程，能指導維修人員按要求及時、準確地進行定期維護和檢修作業。
③能及時判斷、處理復雜的設備故障和提出預防性檢修計劃要求。
④能正確指揮本部門檢修人員進行傷害事故的處置，具備自我防護能力，熟悉相關應急預案。
4.經驗：具有五年以上同等崗位工作經驗。
5.身體素質：身體健康狀況良好。
綜合薪資：面議
（九）安全主辦/安全科科長（1名）
崗位職責：
1.負責制定并完善公司安全管理制度。
2.負責組織開展日常安全生產檢查活動，督促有關部門落實隱患整改。
3.參與開展安全生產標準化工作，確保生產現場安全。
4.組織開展班組安全建設和崗位達標工作。
5.參與研發、技改、重大變更等安全評審。
6.提出各部門安全生產工作績效考核意見。
7.參與危險作業安全評審，進行現場抽查。
8.參與安全宣傳及教育，配合有關部門做好新職工的三級安全教育。
9.參與工傷事故的分析，配合各類傷亡事故的調查。
10.參與事故應急教援預案演練。
11.參與特種設備等年審、年檢工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷(安全工程、安全管理相關專業優先) 。
2.熟悉OFFICE等基本辦公軟件使用；熟練安全生產相關法律法規；有安全、環境等專業知識；有安全、環境、職業衛生健康等相關培訓經歷。
3.具有良好的團隊精神和較強的協調能力；良好的組織管理、學習能力；工作積極主動，吃苦耐勞。
4.其他:身體健康，符合體檢項目要求；性格樂觀、吃苦耐勞、積極向上。
綜合薪資：面議
（十一）銷售經理（1名）
崗位職責：
1.市場動態信息資料的收集。
2.產品市場調研和同行業調查工作。
3.市場渠道拓展。
4.營銷策略的推進及實施。
5.客戶關系的管理和維護。
6.客戶應收帳款管理和授信管理。
7.上級臨時安排的工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷(市場營銷專業、銷售管理專業、工商管理專業優先) 。
2.同行業銷售工作經驗10年以上。
3.熟悉產品工藝流程，性能指標，熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.責任感強、工作自主，良好的職業責任心與素養。
5.做事嚴謹有原則，為人誠信，愛崗敬業，具有良好的服務意識，高度的責任心。
薪資待遇：面議
（十二）銷售業務員（5名）
崗位職責：
1.市場動態信息資料的收集。
2.產品市場調研和同行業調查工作。
3.市場渠道拓展。
4.營銷策略的推進及實施。
5.客戶關系的管理和維護。
6.客戶應收帳款管理和授信管理。
崗位要求：
1.本科及以上學歷(市場營銷專業、銷售管理專業、工商管理專業優先) 。
2.表達能力、溝通能力強，為人隨和有親和力。對商務禮儀有一定的了解。
3.熟悉掌握銷售技巧，熟練使用常用辦公軟件、Word、Excel、PowerPoint。
4.責任感強、工作自主，良好的職業責任心與素養。
5.做事嚴謹有原則，為人誠信，愛崗敬業，具有良好的服務意識，高度的責任心。
薪資待遇：面議
（十三）IOQC（1名）
崗位職責：
1.原輔料到貨信息獲取、根據原輔料驗收標準對原料取樣送檢、輔料檢測;
2.根據檢測臺賬建立相應原輔料進檢臺賬、MES系統取樣確認;
3.根據原輔料驗收標準，進行原輔料質量狀態判定，對合格原輔料下發準用證與合格標簽，對不合格原輔料發2起不合格處置流程;
4.原料數據SPC分析，制作進檢報告單;
5.客戶退貨產品的統計分析，協調相關部門制定對應的改善方案，跟蹤實施情況并驗證;
6.制作輔料及客服的簡報、周報、月報:
7.完成領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷（本科優先），具備材料、粉末冶金等相關專業的知識優先。
2.具有較強的學習能力、表達能力，有相關工作經驗者優先。
3.能使用專業相關的軟件，具備必要的專業數據處理及分析能力。
4.具備出貨檢驗質量控制理念;工作中能堅持原則;具有較強的溝通能力、協調能力和專業能力。
5.性格開朗，能夠與其他人進行有效溝通；具備團隊意識和團隊精神。
綜合薪資：4000-5000
（十四）保衛（5名）
崗位職責：
1.負責在當班對公司的治安、道路交通、維穩、門崗、保衛科隊伍人員進行管理；
2.負責當班公司門崗人員、車輛、物資進出的登記、查證管理工作，完成率達100%；做好公司生產區的巡邏、守護、交通管理工作，完成率達100%，確保公司生產秩序正常。
3.完成上級臨時安排的工作。
崗位要求：
高中及以上學歷，黨員、退役軍人優先；有制造型企業保衛工作優先；具有較強的溝通協調能力，熱愛本質工作；思維靈活，有團隊合作精神；責任心強，具有良好的執行力。能承受一定的工作壓力，時間觀念強，能同時處理多重任務。
綜合薪資：4000-5000
（十五）電儀員（5名）
崗位職責：
1.安全、優質、快捷的完成設備保養和維修任務，保證設備正常運行。
2.負責公司設備的檢修、維護、保養工作。
3.嚴格執行檢修規程，保證檢修作業安全。
4.按有關規定定期巡回檢查，并記錄。
崗位要求：
1.18-45歲，中專（高中）以上學歷。
2.有機修或者電儀工作經驗。
3.從事電儀工作需持相關資格證書。
4.工作時間：三班兩倒，上班4天休息2天。
綜合薪資：5500-7000
（十六）SQE（1名）
崗位職責：
1. 供應商履歷檔案建立、資料收集及更新。
2. 供應商準入審核及后續審核計劃與實施。
3. 供應商審核不符合項改善追蹤。
4. 供應商協議簽訂。
5. 供應商變更管理及PPAP批準。
6. 供應商對標。
7. 供應商日常管理、問題限期整改、考核及索賠。
崗位要求：
1. 全日制大專以上學歷，理工科專業優先。
2. 能夠承受工作中壓力與出差，學習能力強，吃苦耐勞。
3. 熟練運用OFFICE，熟練運用質量工具。
4. 具有一定的SQE工作經驗。
綜合薪資： 4500-6000
（十七）OQC（1名）
崗位職責：
1. 根據成品檢測數據對產品進行品質判定。
2. 根據檢測臺賬建立相應成品進檢臺賬、SAP系統數據錄入。
3. 對合格成品下發下線標簽與PE標簽，對不合格成品發起不合格處理流程。
4. 成品數據SPC分析，制作進檢報告單。
5. 客戶退貨產品的統計分析，協調相關部門制定對應的改善方案，跟蹤實施情況并驗證。
6. 制作成品及客戶的簡報、周報、月報。
7. 根據客戶需求，協調營銷部及倉庫安排各項發貨事宜。
8. 完成領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1. 全日制大專及以上學歷，化工、材料專業優先，有相關工作經驗優先。
2. 能夠承受工作中壓力和加班作業，學習能力強，吃苦耐勞。
3. 熟練運用OFFICE，了解基本質量工具。
4. 熟練掌握質量管理知識和工具，并能夠指導他人。
5. 服從領導安排。
綜合薪資：3500-5000
（信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9hs2y_0OugtqxmVMSWpJhA）
相關資訊