因樂山高新區建設發展需要，現面向社會公開招聘城市管理協管員12名（其中，男性8名，女性4名）。
一、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（二）熱愛城市管理工作；
（三）具有樂山市常住戶口，年齡35周歲以下，大專及以上文化，退役軍人優先，可適當放寬條件；
（四）品行端正，舉止端莊，身體健康，雙眼視力正常（裸眼視力4.8以上），男性身高170cm以上，女性身高158cm以上；
（五）無違法犯罪記錄和不良嗜好。
二、工作職責
城市管理協管員的職責主要是在樂山高新區范圍內開展城市管理協助執法工作。
三、報名
應聘者請于10月8日—9日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）攜帶下列材料到樂山市城市管理行政執法局高新區分局辦公室（高新區惠安路225號）報名。
（一）《樂山市城管局高新區分局2021年公開招聘城市管
理協管員報名資格審查表》（附件）；
（二）身份證原件和復印件1份；
（三）學歷證原件和復印件1份；
（四）戶口所在地或常住地派出所出具無違法犯罪證明；
（五）近期免冠兩寸標準照3張；
（六）退役軍人需提供退伍證書原件和復印件1份。
四、面試
面試采取結構化面試方式，主要考察應聘人員個人素質、語言表達、邏輯思維、群眾工作能力、應變能力等，滿分100分，由高到低確定體檢人員，低于60分者不進入下一環節。
五、體檢及政審
體檢人員按面試成績另行通知，體檢費用由應聘者自理，體檢結果以縣級以上公立醫院結論為準。因放棄或體檢不合格出現的缺額，按參加該崗位報名考核總成績，從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格人員組織開展政審，經政審不合格者，不予聘用，因政審不合格出現缺額的，可依次遞補。
六、其他
城市管理協管員采用勞務派遣方式，與勞務公司簽訂勞動合同，派遣到樂山市城市管理行政執法局高新區分局工作。
樂山市城市管理行政執法局高新區分局對錄用城市管理協管員進行崗前培訓，培訓合格后試崗，兩個月試用期滿后正式上崗，試用期待遇按國家相關規定執行。
咨詢電話：2599558
附件：樂山市城管局高新區分局2021年公開招聘城市管理協管員報名資格審查表
（點擊下載）
樂山高新區人力資源和社會保障局 樂山市城管局高新區分局
2021年9月27日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4115.html
