為深入實施“人才強縣”戰略，進一步加強干部人才隊伍建設，不斷優化機關事業單位工作人員結構，我縣決定公開選調縣級部門機關事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、人選條件
選調人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中華人民共和國公務員法》《事業單位領導人員管理暫行規定》等規定的基本條件外，還應符合以下條件。
（一）具有全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，具有碩士及以上研究生學歷或中級及以上職稱的專業技術人才可適當放寬。
（二）選調的重點領域包括工業經濟、旅游開發、城鎮建設、項目工程、交通水利等，詳見附件1。
（三）近3年年度考核結果為稱職或合格及以上等次。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（五）無違紀違法及其他不良記錄。
二、選調方式和程序
（一）報名
1.現場報名：報名人員攜帶本人身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證等原件及復印件各1份，近3年年度考核結果證明材料，并填寫《青川縣選調機關事業單位工作人員報名表》（一式3份，詳見附件2）。報名地點：青川縣喬莊鎮政務服務中心四樓中共青川縣委組織部人才股。
2.網上報名：報名人員將上述相關材料掃描打包并以本人姓名命名后發送至郵箱：1073957995@qq.com（郵件名稱統一為“選調機關事業單位工作人員報名+姓名”）。
（二）資格審查
中共青川縣委組織部、青川縣人力資源和社會保障局負責資格審查，堅持“申請即審”。
（三）考核考察
符合選調條件的，由中共青川縣委組織部、青川縣人力資源和社會保障局會同用人單位對選調對象進行考核考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，以及政治素質、業務能力、與職（崗）位的適應程度等方面進行全面考察。
（四）辦理調動手續
根據資格審查、考核考察等情況，辦理調動手續。
三、主要政策待遇
（一）崗位安排。根據選調人員專業特長、工作經歷和個人意愿，安排到縣內相應機關事業單位工作，身份、職級待遇保持不變。
（二）職務晉升。縣上預留有正、副科級領導崗位，對選調人員中表現優秀且符合提拔使用條件的，及時提拔使用。
（三）相應待遇。符合《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》等規定的，按相關規定給予4萬元—15萬元的安家補助；給予每月500元—1000元的工作補助，享受期限均為10年；每年可享受一次探親假，假期省內市外10天、省外15天，較遠的地方可酌情延長假期時間，并按規定報銷往返交通費用；人才公寓優先入住。
（四）配套服務。選調人員配偶可以隨調、子女可以隨轉入學、戶口可以隨遷。
四、組織管理
選調工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領導下，由中共青川縣委組織部、青川縣人力資源和社會保障局具體組織實施，由紀檢監察機關進行跟蹤監督。
五、咨詢與解釋
本公告自發布之日起長期有效，由中共青川縣委組織部、青川縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
中共青川縣委組織部：0839—7203293、18384564279，聯系人：王寶杰
青川縣人力資源和社會保障局：0839—7205772、7206543
監督電話：
中共青川縣委組織部：0839—7201951
中共青川縣紀委、縣監委：0839—7202492、7202525
附件1：青川縣選調機關事業單位工作人員專業目錄
（點擊下載）
中共青川縣委組織部 青川縣人力資源和社會保障局
2021年9月18日
來源：http://www.cnqc.gov.cn/gongkai/show/20210918220521693.html
