甘孜州爐霍縣公開考聘22名編制外教師公告

2021-07-21來源：本站采編

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為了滿足爐霍縣教育教學質量提升要求，經爐霍縣人民政府研究同意，擬面向全省范圍公開考聘編制外教師，現將相關事宜公告如下：

一、考聘范圍

本次公開考聘面向四川省范圍內，要求應聘人員戶籍2021年6月30日前在四川省區域內。

本次公開考聘22名編制外教師。其中：小學語文2名、小學數學5名，小學英語3名；初中語文2名、初中數學3名、初中英語3名、物理1名、化學1名；高中數學1名、高中英語1名。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂。

（三）政治思想好，作風正派，遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映。

（四）熱愛民族地區教育工作，具有扎實的理論基礎和專業知識能力，具有較強責任心和事業心。

（五）身體健康，心理健康，體檢合格，無不適合教育工作的傳染性疾病，能正常履行招聘崗位職責。

（六）小學教師具有全日制大專及以上學歷的畢業生（應屆畢業生2021年7月15日前畢業）；初、高中教師具有大學本科及以上學歷的畢業生（應屆畢業生2021年7月15日前畢業）。

（七）具有報考類別相對應的教師資格證。

（八）年齡在18－35周歲（2003年6月30日之前，1986年7月1日之后出生）的人員。

以上報考條件應同時具備。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）政治上有不良傾向或反分維穩工作中有不良表現或反映的。

（二）曾因犯罪受過刑事、治安處罰的，或近5年受過黨紀政紀處分，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規定的。

(四）法律、法規規定的其它不能從事教師崗位工作的情形。

三、考聘程序

本次考聘由爐霍縣教育和體育局、爐霍縣人力資源和社會保障局、中共爐霍縣紀律檢查委員會等有關部門按以下基本方法和程序組織實施。

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2021年7月26日8:30至7月30日18:00（逾期不受理）。

2、報名形式：受新冠肺炎疫情及近期汛期影響，本次考聘報名統一采取網絡郵箱報名方式進行。

3、網絡報名郵箱：676167987@qq.com。報考人員請于2021年7月26日8:30至8月3日24:00登錄郵箱查詢是否通過資格初審。

4、報名所需材料：上傳《爐霍縣公開考聘編制外教師報名表》（本人簽字、手印）、常住人口戶口簿掃描件、畢業證掃描件、學歷電子注冊備案表、身份證掃描件、教師資格證書掃描件。注意：以上資料統一要求為PDF格式，內容不清晰，格式不符合要求的，一律不通過審核。

5、資格審查：資格審查貫穿考聘始終，在任一環節中發現應聘者不符合考聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。

（二）資格復審

方式：現場復審

時間：2021年8月9日

地點：爐霍縣教育和體育局人事股

要求：需攜帶本人戶口本原件、畢業證書原件、身份證原件、教師資格證書原件、本人近期2寸免冠照1張。需查驗本人健康碼。

(三)繳費

方式：現場繳費

時間：2021年8月9日

地點：爐霍縣教育和體育局人事股

費用：報名確認時按照按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號等文件規定，筆試考務費每科50元。凡進入面試的人員，須另繳納面試考務費80元/人。

（四）領取準考證

方式：現場領取

時間：2021年8月9日

地點：爐霍縣教育和體育局人事股

（五）考試

考試工作由爐霍縣人力資源和社會保障局、爐霍縣教育和體育局、中共爐霍縣紀律檢查委員會共同組織實施。

考試分為筆試和面試，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試不設開考比例，面試名額按照考聘計劃1:2的比例確定，如不足1:2比例則所有筆試人員全部進入面試,最后以1:1比例進入體檢。若總分出現并列，則筆試成績高者進入體檢,若總分、筆試成績均出現并列，取消下一個名次。

1、筆試

考試內容為《教育基礎公共知識》《學科專業知識》。卷面滿分各為100分。

考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，兩證不齊者不得參加考試。

筆試成績＝（教育基礎公共知識+專業知識）×70％

2、面試

筆試結束，根據考生筆試成績按照考聘職位考聘名額的2倍，從高分到低分依次確定面試。最后一名入圍面試人員的筆試成績出現并列的，可一并進入面試。進入面試人數達不到考聘名額2倍的崗位，符合條件的筆試人員可全部進入面試。

本次成績將于筆試結束后24小時內公布筆試成績。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×70％+面試成績×30％。其中過程中有缺考、違紀的，不得進入下一環節。

4、筆試、面試時間：具體時間、地點詳見準考證。

(六)體檢

考試總成績公布后，按照考聘名額，根據考生考試總成績，按照考聘職位名額，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試成績由高到低的順序確定參加體檢人員。對筆試成績仍相同的，以面試成績由高到低的順序確定參加體檢人員。

體檢在爐霍縣人民醫院進行。體檢費由考生個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起次日內提出復檢要求，復查仍在爐霍縣人民醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢由領導小組派員全程監督。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消體檢及相關資格；未在規定時間內參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

因考生棄權或體檢不合格出現的缺額，由領導小組按考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（五）公示及政審

1、政審：體檢合格進入考察者在戶籍所在地公安局完成政審工作，政審工作與公示同步進行。在政審、公示中有不合格者，取消聘用資格。由此出現的缺額，按應試者筆試成績高低排名依次順延遞補參加體檢（期間延誤的公示及政審時間可酌情順延）。

2、公示：進行為期7天的公示，公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、聘用及管理

（一）聘用

1、經公示、政審合格者，確定為擬聘用人員。由爐霍縣教育和體育局負責通知擬聘用人員報到時間、地點，擬聘用人員應在規定時限內到爐霍縣教育和體育局報到。

2、此次考聘的編制外教師與縣教育和體育局簽訂《用工合同》，實行“一年一聘”。一年合同期滿后，經考核合格者可繼續聘用。

（二）管理

1、擬聘用人員由爐霍縣教育和體育局對其進行工作分配。

2、聘用期間，教育部門可在縣域內調配使用。

3、按正式在編教師同等要求進行管理，強化師德師風建設。凡違反師德管理規定、師德敗壞或不適宜從事教育教學工作的，解除聘用關系。