2021年攀枝花鹽邊縣縣屬事業單位春季赴高校招聘（引才）26名的公告

2021-03-17來源：本站采編作者：四川人事考試網

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根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）及相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，我縣部分事業單位擬面向社會招聘（引才）26名。現將有關事項公告如下（公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、鹽邊縣公眾信息網http://www.scyanbian.gov.cn發布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣2021年縣屬事業單位春季赴高校招聘（引才）崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

2021年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2021年高校應屆畢業生必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續；其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書。

（二）報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2. 縣文化館專業技術崗位要求年齡在30周歲及以下（即1990年3月25日以后出生）；衛生專業技術崗位和碩士研究生年齡在35周歲及以下（即1985年3月25日以后出生），中級及以上專業技術職務任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1980年3月25日以后出生），博士研究生年齡可放寬到45周歲及以下（即1975年3月25日以后出生），具體要求詳見《崗位表》。

3.報考考生的有效學位證、畢業證、就業推薦表所載學歷學位和專業名稱，須與所報考崗位“學歷學位”和“需求專業”兩欄要求完全一致。報考考生因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名，需提供佐證材料；留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄，但與招聘專業學習內容（研究方向）一致的可報名，需提供佐證材料。

4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員(截止時間公告發布當日)。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.按照相關規定應當回避的。

7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

8.在讀的非2021年應屆畢業生(正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)。

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行。

四、招聘程序

（一）報名　

1.報名方式：采取網絡和現場報名方式進行，報名免收報名費。

2.報名辦法：

現場報名：此次招聘設兩個考點，3月25日在昆明理工大學呈貢校區、4月10日在西北大學長安校區，現場招聘展位，報考者提前填寫《鹽邊縣2021年縣屬事業單位春季赴高校招聘（引才）報名信息表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)，報名當天持《報名表》及其他相關資料原件及復印件一套進行現場報名。

注：如在昆明理工大學招聘報名點已招滿的職位，西北大學招聘報名點不再進行招聘，如本次招聘后有剩余職位，則納入2021年鹽邊縣事業單位面向社會直接考核招聘工作人員范圍；因疫情影響等因素，凡報名點學校有禁止外校考生入內報名的，我們在校外另設一個報名點，詳細地址將攀西人才網進行公告，請密切關注。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

考核組現場對報考考生進行資格審核。考核組在接收考生報名資料后及時審核并告知考生審核結果。資格審核不合格者，可改報其他崗位；資格審核合格者，不能再報其他崗位。資格審核合格的報名者領取《考核通知書》。按《考核通知書》上相關要求及時參加考核。工作人員留存資格審查合格人員的《報名信息表》及報名資料復印件。

（三）考核

1.采取面談、考核、試講等方式進行。參加考核時，報考考生必須同時攜帶《考核通知書》和有效身份證件，兩證不全者不得參加面談、考核、試講。未按《考核通知書》確定的時間和地點參加考核的考生，視為自動放棄。

2.成績計算方式。總成績為100分，報考考生總成績=考核成績。

3.①總成績低于75分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協議書，不確定為體檢對象；

②招聘崗位未形成競爭態勢的考生總成績不得低于80 分，才能被確定為體檢對象；

③招聘崗位形成競爭態勢的，一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對象；

④同一崗位擬進入體檢的考生（意向人選）最后一名總成績相同的，由考核組組織加試，擇優等額確定體檢對象。

（四）體檢

統一組織到鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（社部發〔2010〕82號）人執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按考生總成績高低依次遞補，只遞補一次。

（五）考察

體檢合格人員進入考察，考察工作由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局牽頭，用人單位主管部門組織實施。考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因自愿放棄等各種原因出現的缺額，按考生總成績高低依次遞補，只遞補一次；考生總成績相同的，根據體檢和考察情況由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局、招聘主管部門集體研究確定擬聘人員。

（六）公示

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后面向社會進行為期7個工作日的公示。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

（七）聘用

1.經考核、體檢、考察并經公示合格者，擬聘用人員有關材料報人社部門審核確認后，按規定辦理聘用手續。2021應屆高校畢業生先簽訂“三方協議”，待取得畢業證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續。

2. 審核確認的擬聘人員應在聘用文件規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。擬聘人員在接到通知后無故不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。