2021年成都大學附屬醫院公開招聘47名普通高等教育院校醫學類應屆畢業研究生工作方案

2020-11-13來源：本站采編

為進一步深化醫藥衛生體制改革，推動醫療衛生人才隊伍建設，讓更多優秀的醫療衛生人才服務于成都市醫療衛生事業的發展，根據成都市人力資源和社會保障局《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》相關要求，結合成都大學附屬醫院發展現狀和實際需求，特制定本方案。

一、招聘單位

成都大學附屬醫院簡介及主要職能概況詳見官網https://cdfy120.cdu.edu.cn/。

主辦單位：成都市人力資源和社會保障局、成都市衛生健康委員會

承辦單位：成都市衛生計生人才服務中心

二、招聘對象及人數

公開招聘2021年普通高等教育院校醫學類應屆畢業研究生共計47人。

本次各單位考核招聘用編數已征得市委編辦的同意，計入2021年度事業單位公招用編額度內。

三、招聘方式及時間

采取免筆試，直接面試、考核的方式，對符合醫院要求的學生簽定用人協議，待畢業后由成都大學附屬醫院驗證相關材料（畢業證、學位證）后，再正式辦理報到手續。

（一）公告發布：本次考核招聘公告將通過事業單位招聘信息平臺、成都市衛健委官網、四川大學招生就業網以及成都大學附屬醫院官網同時發布。

時間暫定：11月13日-11月24日（掛網不少于7個工作日）

（二）報名：因疫情防控需要，四川大學華西醫學院學生采取現場報名的方式進行，其他院校學生則采用網絡報名的方式進行，即按照公告公布的聯系方式與我院取得聯系。報名學生均須按成都大學附屬醫院要求，提交簡歷及個人相關證件（居民身份證、學生證或學校開具的相關證明等）。

現場報名時間暫定：11月21日，網絡報名時間暫定：11月16日-22日

（三）資格審查：應聘學生向成都大學附屬醫院交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，還未獲得相應證書（畢業證、學位證等）者可待畢業后報到時交成都大學附屬醫院補驗。報考資格審查通過后，由成都大學附屬醫院組織面試。

時間：具體時間另行通知。

（四）面試：面試由成都大學附屬醫院組織進行，面試采取當場提問考生答辯的方式進行。內容包括考生自我介紹、專業題、專家提問等。面試測評要素：包括綜合分析能力、職業道德修養、思維及應變能力、人際交往的意識和技巧、專業知識及技能、語言表達能力、舉止儀表、自我情緒控制等內容，面試總分共計100分，60分及以上視為面試合格。

時間：具體時間另行通知。

（五）體檢：面試合格后，由成都大學附屬醫院負責組織進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢結果只有合格與不合格兩種。

時間：具體時間另行通知。

（六）考核：面試及體檢合格后，考核按《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)規定，由成都大學附屬醫院自行組織進行。考核結果只有合格與不合格兩種。

時間：具體時間另行通知。

（七）公示：經面試、體檢及考核合格的人員，確定為擬聘人員在成都大學人事處官網、成都大學附屬醫院網站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。（具體時間由成都大學附屬醫院確定）

四、紀律和監督

本次考核招聘嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。成都大學附屬醫院和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證本次考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都大學附屬醫院人力資源部，電話：028-86430096；郵箱：42651792@qq.com。

監督舉報：成都大學附屬醫院紀檢監察室，電話：028-86432008。

五、辦理手續

（一）對擬聘用人員，由成都大學附屬醫院填寫《四川省事業單位考核招聘工作人員審批花名冊》、《四川省事業單位公開招聘工作人員登記表》送成都大學審核后，報送成都市人力資源和社會保障局審批。

（二）經成都市人力資源和社會保障局審核后，向成都大學附屬醫院會下達《關于同意聘用××等×名同志為成都市衛生健康委員會所屬事業單位工作人員的復函》（以下簡稱《復函》）。

（三）批準聘用的工作人員，成都大學附屬醫院與之簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，并憑《復函》向成都市大中專畢業生就業指導辦公室申報辦理相關手續。簽訂協議時應規定報到期限和報到時應交驗的畢業證、學位證等證明材料。

（四）批準聘用的工作人員應在規定時限內報到，未經成都大學附屬醫院同意，逾期未報到者，視為棄權。

六、其他

經考核聘用的工作人員，除國家規定外，必須在成都大學附屬醫院服務滿5年及以上，確因工作需要，成都大學附屬醫院方予以辦理調動手續，否則一律不予辦理。

本方案由成都大學附屬醫院負責解釋。

附件2