計劃引進231名醫學類高層次人才，其中：高職院校18名，市級醫療機構88名，縣級醫療機構125名（詳見2020年“達州英才計劃·醫學院校專場”職位需求表）。

 

二、引進對象

 

全日制碩士研究生及以上學歷學位人才（含2021年8月31日前畢業的應屆畢業生）或副高及以上專業技術職稱的人才。2017年以來錄取的非全日制碩士研究生（含2021年8月31日前畢業的應屆畢業生）及以上學歷學位人才。

 

三、報名方式

 

報名采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。

 

1.現場報名。11月5日15:00—17：00，西南醫科大學；11月6日10：00—12：00，四川大學華西醫學院；11月9日14：00—17：00，成都中醫藥大學。報名人員請當場提供《2020年“達州英才計劃”知名高校引才報名表》、本人身份證、《教育部學籍在線驗證報告》或院校出具的有關學歷、專業證明等材料。

 

2.網絡報名。報名時間：2020年10月12日9:00至11月21日18:00。報名網站：達州人事考試網（http://www.dzrsks.com.cn/）或考生之家報名網 （http://bm.e21cn.com）。

 

資格復審、面談考核、體檢考察、公示聘用等工作按《中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局2020年“達州英才計劃”知名高校引才公告》的規定組織實施，請報考人員密切關注達州人事考試網（http://www.dzrsks.com.cn/）發布的相關公告。

 

四、待遇保障

 

（一）引進人才享受激勵政策：

 

1.具有正高級專業技術職稱的，5年發放25萬元安家補助、12000元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓；

 

2.具有博士研究生學歷學位的，5年發放20萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓；

 

3.具有副高級專業技術職稱的，5年發放10萬元安家補助、6000元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍；

 

4.具有碩士研究生學歷學位的，5年發放6萬元安家補助、2400元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍。

 

（二）引進人才按《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》規定，實行以崗位管理為基礎的事業單位聘用制管理。職級待遇按《關于事業單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關問題的處理意見（試行）》等執行。

 

（三）引進人才在我市事業單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

 

（四）服務期滿后，經考核合格、根據工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》等相關規定續聘；符合公務員調任條件的，根據工作需要，可按規定調任為公務員。

 

歡迎符合條件的人員現場資咨詢和報名。

 

 

附件：1.2020年“達州英才計劃·醫學院校專場”職位需求表（點擊下載）

 

        2.2020年“達州英才計劃”知名高校引才報名表（點擊下載）

 

 

 

 

 

 

達州市人力資源和社會保障局

 

2020年11月9日


來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6081.html