2020年阿壩州“碩博進阿壩行動”引才公告（第3號）

2020-10-24來源：本站采編

為進一步加大“碩博進阿壩行動”引才力度，根據全州高層次人才需求，現就“碩博進阿壩行動”有關事宜公告如下。

一、引進原則

德才兼備、公開平等、競爭擇優。

二、引進數量

計劃新增引進碩士及以上學位人員59名（事業單位管理崗位15名，事業單位專業技術崗位44名），調整崗位引進碩士及以上學位人員28名（事業單位管理崗位11名，事業單位專業技術崗位17名）。

三、引進對象

具有碩士及以上學位的人員，且符合崗位的專業及相關要求。具體招聘單位、職位崗位及名額詳見附件2-4。查詢網站：中共阿壩州委組織部網站（http://www.abzzg.gov.cn/），阿壩州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.abazhou.gov.cn/）。

四、基本條件

（一）擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和職業道德。

（二）具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從政，服務意識強。

（三）具有正常履行崗位職責所需政策理論水平、專業技能、任職資格和身體條件。

（四）具有碩士學位的年齡在40周歲以下，具有博士學位的年齡在45周歲以下（年齡計算截止時間為本公告發布之日）。

（五）具有下列情形之一者不得報名：

1.截止公告發布之日，阿壩州機關事業單位在編人員，州屬國有企業在職人員；

2.阿壩州機關事業單位、州屬國有企業辭職不滿三年的人員；

3.曾受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

6.尚在黨紀、政紀影響期內的人員；

7.按照相關規定應當回避的人員；

8.在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀尚在禁考期內的人員；

9.法律法規規定不能報考或不得聘用為行政、企事業單位工作人員的其他情形人員。

五、崗位要求

（一）事業單位管理崗位

1.采取調動方式引進到相應崗位的人員為：

（1）現任事業單位七級、八級管理崗位領導職務人員；

（2）現任事業單位七級、八級、九級管理崗位職員；

（3）現任相應職務職級的公務員（含參公人員）。

2.采取考核招聘方式引進人員為：

取得博士、碩士學位的人員，試用期滿考核合格，按相關規定，可聘任為事業單位相應管理崗位領導職務或七級、八級、九級職員。

（二）事業單位專業技術崗位

具有碩士及以上學位人員，具備崗位所需條件。

六、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2020年12月31日前全年均可報名。

2.報名方式：通過網絡或現場方式報名（電子郵箱詳見附件）。

3.報名要求：每位報名人員原則上限報一個崗位，報名前請咨詢引才單位崗位是否空缺。資格審查未通過或未錄取的，可另報考其他崗位。報名人員按要求提交以下資料：

（1）《2020年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表》（附件1）。

（2）本人有效二代身份證。

（3）近期免冠彩色2寸證照（格式為JPG，大小在15-20KB之間）。

（4）畢業證、學位證。

網絡報名將上述資料原件掃描后打包發送到指定郵箱（文件名為：職位代碼+報考單位+報考崗位+姓名），同時抄送阿壩州人才辦(郵箱：abzrcb@163.com，電話：0837-2825319)。現場報名提供原件及復印件。

（二）資格審查

資格審查由引才責任單位負責，資格審查所需資料根據不同崗位類別，由引才責任單位通知考生，詳情可咨詢引才單位聯系人。崗位有考生報名的，引才單位15日內開展資格審查，并確定綜合測評對象。

資格審查貫穿人才引進和管理始終，凡查實報考人員不符合規定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定嚴肅處理。

（三）綜合測評

測評方式以面談考核為主。崗位資格審查有合格人員的，30日內開展綜合測評，擇優確定擬錄用人員，并報州人才辦備案。崗位確定擬錄用人員后，不再接受報名。

（四）體檢

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（教師崗位擬聘用人員參照《四川省教育廳關于印發<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見標準》）執行，同時進行尿液毒品檢測。體檢費由用人單位承擔。

（五）考察

組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位匹配等情況。對考察中發現不適宜從事該職位工作的，不予引進。

（六）公示錄用

根據報考人員綜合測評和體檢、考察情況，按程序確定擬引進人選。對擬引進人選進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的人員，按規定程序辦理相關手續。

七、政策待遇

本次引進的碩士、博士人才，簽訂5年服務（含試用期）協議，可享受以下政策待遇：

（一）入住人才公寓并領取安家補助（博士20萬元、碩士10萬元）。

（二）引進到事業單位管理崗位，通過調動引進的，按規定程序聘任到相應崗位。通過考核招聘引進的，試用期滿考核合格的，可聘任為事業單位管理崗位七級、八級領導職務或七級、八級、九級職員。

（三）引進到專業技術崗位的博士研究生、碩士研究生，按照專業技術十級、十二級崗位核定工資待遇；試用期滿考核合格的，同等條件下優先聘用到專業技術十級、十二級崗位。

（四）引進的碩士、博士人才納入全州高層次人才管理，由州、縣領導干部聯系，可參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。

（五）引進的碩士、博士人員，參照阿壩州副縣級領導干部體檢標準，每年由用人單位組織體檢一次。

（六）引進的碩士、博士人員，發放“阿壩英才綠卡”，享受州內5A級景區免門票、機場VIP通道等服務。