根據年度工作安排，2020年下半年省屬事業單位新進人員公開招聘工作于9月部署啟動。為切實履行人事綜合管理部門職能，指導省級有關部門做好所屬事業單位下半年公開招聘工作，10月20日下午，省人社廳組織召開了省屬事業單位公開招聘工作專題培訓會，并邀請省委組織部有關部門負責同志到會指導，擬參加本次公招的35個省級部門（單位）80余名同志參加了培訓。廳事業單位人事管理處及省人事考試中心有關同志就做好下半年省屬事業單位公開招聘工作進行了業務培訓和進一步部署，重點對公招公告（方案）擬制、招聘崗位條件和專業設置等內容進行了詳細講解，對做好組織實施中的考務、資格審查、面試等相關工作提出了具體要求；會議要求參與公開招聘工作的各部門（單位）要提高政治站位，積極貫徹落實今年國家促進高校畢業生就業工作有關要求，履職盡責，抓住關鍵，注重細節，精心組織，在做好疫情常態化防控前提下，確保本次公開招聘工作平穩順利實施。