一、招聘崗位及名額

 

市鐵路建設辦公室工作人員6名。

 

二、招聘條件

 

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，愛崗敬業。

 

（二）具有履行職責所需的身體素質和工作能力。

 

（三）年齡不超過35周歲，計算截止時間點為本公告發布之日。

 

（四）大學本科及以上學歷。

 

（五）不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

 

（六）有下列情形之一的不得應聘：

 

1.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

 

2.曾被行政拘留、收容教養或者有吸毒史的；

 

3.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

 

4.曾因違反公安機關管理規定被解除合同的。

 

三、招聘程序

 

（一）報名。采取網上報名方式：報考者將本人身份證、學歷證書掃描件和報名表電子版于9月26日前發送至電子郵箱：382719928@qq.com。報名人數與招聘人數之比不低于2：1，若達不到開考比例，則取消招聘。報考者在報名表上所留聯系電話應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

（二）資格審查。由雅安市發展和改革委員會逐一對報名人員提供材料進行審查。

 

（三）考試。由雅安市發展和改革委員會組織實施，分為筆試和面試，主要測試應聘人員是否具有勝任報考崗位所需工作能力。考試總成績按滿分100分計算，筆試成績和面試成績各占50%，具體時間和地點另行通知。經資格審查合格的人員攜帶本人身份證按時參加筆試，根據考生筆試成績，按照招聘人數的1.5倍，從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名如成績相同，則一并進入面試，進入面試的考生攜帶本人身份證按面試通知的地點、時間參加面試。

 

（四）體檢。根據考生總成績按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果告之之日起一周內本人可以書面向雅安市發展和改革委員會提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢合格者，進入政審考察程序。因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時，以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。

 

（五）政審考察。由雅安市發展和改革委員會組織人員對體檢合格的報考人員進行政審考察，政審考察不合格的，取消招聘資格。因政審考察不合格出現的缺額，按考試總成績高低依次遞補。

 

四、聘用及待遇

 

（一）考察合格辦理聘用手續。

 

（二）實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內。

 

（三）工資待遇面議。

 

五、注意事項

 

（一）資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在測試、體檢、考察和試用期間作弊的，一經查實，取消聘用資格。

 

（二）聯系人：高錦麗，0835-2827234，18383520003；

 

              楊小平，0835-2227926，13558946022。

 

六、紀律與監督

 

本次招聘嚴格按照有關規定進行，全程接受雅安市紀委監委駐市發展改革委紀檢監察組的監督，監督電話：0835-2822427。

 

 

附件：雅安市發展和改革委員會公開招聘編外人員報名表（點擊下載）

 

 

 

 

 

 

 

           雅安市發展和改革委員會

 

     2020年9月17日