根據《公務員法》和《公務員調任規定》，現將2020年度廣安市公開選調公務員工作有關事項公告如下。

 

一、選調職位

 

公開選調職位為鄉科級領導職務職位。

 

二、選調范圍

 

市內符合條件的國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。

 

三、選調條件

 

（一）報名條件

 

報考人員除符合《公務員法》《公務員調任規定》《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的基本資格條件外，還應具備以下條件:

 

1．現任我市市屬國有企業中層以上領導職務、縣屬國有企業領導班子成員2年以上；以及在上述國有企業擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務的人員。

 

廣安職業技術學院和市內其他不參照公務員法管理的事業單位管理崗位七級、八級職員；以及擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務的人員。

 

2．具有全日制大學本科以上文化程度（詳見附件1）。

 

3．年齡在40周歲以下（1979年9月15日以后出生，詳見附件1）。

 

4．具有公開選調職位要求的工作經歷和任職資歷。

 

5．具有公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。

 

6．近三年年度考核均為稱職或合格以上等次。

 

7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

 

8．符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

 

年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日（2020年9月15日），現任職務以報考前的任職為準。

 

（二）具有下列情形之一的，不得報考

 

1．因犯罪受過刑事處罰的。

 

2．被開除中國共產黨黨籍的。

 

3．被開除公職的。

 

4．被依法列為失信聯合懲戒對象的。

 

5．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

 

6．受處分期間或者未滿影響期限的。

 

7．正在接受審計機關審計的。

 

8．任職試用期內的。

 

9．法律、法規規定的其他情形。

 

四、選調程序

 

（一）報名和資格審查

 

采取現場報名方式，在市直選調機關、各區市縣黨委組織部報名。報名時間為2020年9月15日至9月21日（工作時間內）。報考者持報名登記表（附件2，按照干部管理權限經所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、免冠1寸證件照2張和相關證明材料復印件（本人有效身份證、任職文件、學歷學位證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明）到指定地點現場報名（詳見附件3），每人限報1個選調職位。

 

市直選調機關、各區市縣黨委組織部負責對照選調公告和職位條件，對報考人員填報的報名信息、資格條件等進行嚴格審查。資格審查貫穿本次公開選調全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格，并嚴肅追究相關責任人責任。

 

（二）職位調整

 

報名人數與選調名額之比不得低于5:1，個別職位經市委組織部同意可降低比例，但最低不低于3:1，仍達不到開考比例的，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，市委組織部征得報考人員同意后將其調整到符合條件的其他職位。

 

（三）測試

 

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2020年10月17日，具體時間、地點見準考證。考生于2020年10月15日至10月16日（工作時間內）到市直選調機關、各區市縣黨委組織部領取筆試準考證，如未按規定領取筆試準考證則視為放棄。考生于筆試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

 

筆試結束后，市直選調機關、各區市縣黨委組織部根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，進入面試人選與選調名額之比為3:1。擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試。進入面試人數達不到選調計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試人選于規定時間到市直選調機關、各區市縣黨委組織部領取面試通知書，如未按規定領取面試通知書則視為放棄。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

面試由市委組織部嚴格按照有關規定組織實施，采取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的素質和能力。面試具體時間、地點見面試通知書。考生于面試當天持本人筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加面試。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分，低于60分的，不能進入下一程序。

 

（四）差額考察

 

面試結束后，市直選調機關、各區市縣黨委組織部根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象人數與選調名額之比一般為2:1。如面試后不能形成差額，面試人員全部確定為考察對象，考察合格方能進入體檢環節。考察工作由市直選調機關、各區市縣黨委組織部負責實施，由2名以上人員組成考察組，通過發布考察預告、個別談話、發放征求意見表，民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入機關。考察組要查閱干部（人事）檔案，全面核實有關情況（如違紀違規情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。市直選調機關、各區市縣黨委組織部根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定擬體檢人員。《公務員調任規定》對公開選調人選考察另有規定的，從其規定。

 

（五）體檢

 

體檢由市直選調機關、各區市縣黨委組織部負責組織，在四川省確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。

 

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

 

市直選調機關、各區市縣黨委組織部或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可遞補一次。

 

（六）公示和審批

 

市直選調機關、各區市縣黨委組織部集體討論確定擬調任人員，擬調任人員由市委組織部進行統一公示，并同步在調出、調入單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調任的，報市委組織部審批后，按有關規定辦理調任手續；對有問題反映且經查影響任用的，取消選調資格。

 

（七）試用

 

除國家權力機關依法任命的調任人員不實行任期制外，其他調任人員實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿后，調任單位對選調對象德才表現、履職情況等進行綜合考核。考核合格的，按規定正式任職；考核不合格的，另行安排工作。

 

五、疫情防控注意事項

 

（一）請考生注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。若有異常情況，要及時向市直選調機關、各區市縣黨委組織部報告。

 

（二）考生如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意保持安全社交距離。

 

（三）考生在筆試、面試當天主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加考試。

 

（四）考生應注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，考試須全程佩戴口罩。

 

六、其它事項

 

本次公開選調工作嚴格按照干部人事工作有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向駐市直選調機關、各區市縣黨委組織部的紀檢監察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報和申訴。

 

監督舉報電話：0826-2733150

 

七、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件由市直選調機關、各區市縣黨委組織部負責解釋。

 

政策咨詢電話：0826-2678966

 

 

 

中共廣安市委組織部      

 

2020年9月14日      

 

 

 

 

附件：

附件1.2020年度廣安市公開選調公務員職位表.xlsx（點擊下載）

 

附件2.2020年度廣安市公開選調公務員報名登記表.docx（點擊下載）

 

附件3.2020年度廣安市公開選調公務員報名地址及咨詢電話.xls（點擊下載）