一、遴選職位

 

  市直機關一級主任科員及以下職位（詳見《內江市2020年市直機關公務員公開遴選職位表》）。

 

二、遴選條件

 

  （一）報名人員應具備下列資格條件：

 

1.市內各縣（市、區）及以下機關中已進行公務員登記（參公登記）且在編在崗的公務員（參公人員）。中央機關、省直機關、市直機關設在我市各縣（市、區）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

 

2.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務員試用期當年年度考核除外）。

 

3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參公人員）工作經歷。

 

4.具有大學本科以上學歷和相應學位。

 

5.年齡在35周歲以下（具有研究生學歷和碩士以上學位的可放寬至40周歲）。

 

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

 

7.具有正常履行職責的身體條件。

 

8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

 

  年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始的第一日（2020年9月15日）。

 

 （二）具有下列情形之一的，一律不得參加公開遴選：

 

1.被開除中國共產黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

 

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

 

4.受處分期間或者未滿影響期的。

 

5.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務期年限或對轉任有其他限制性規定的。

 

6.試用期（含任職試用期）未滿的。

 

7.法律、法規規定的其他情形。

 

三、遴選程序

 

  （一）報名和資格初審

 

采取網絡報名方式，報名網站為內江人事考試網njpta.org.cn。報名時間為2020年9月15—21日（截止時間為21日中午12：00）。

 

1.選擇職位。各單位的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2020年度內江市市直機關公務員公開遴選職位表》（以下統稱《職位表》）。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可直接與相關遴選單位聯系。

 

  2.填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，真實、準確填寫《2020年內江市公開遴選公務員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。

 

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審截止時間為2020年9月22日中午12:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《內江市公開遴選報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

 

   4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2020年9月23日中午12:00前登錄網站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發改委、四川省財政廳印發的川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費為每人50元）。網絡報名成功后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。

 

    筆試開考比例為5：1。報名繳費工作結束后，繳費人數與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，經市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3：1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消遴選計劃的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費或由遴選單位征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。

 

  5.打印準考證。繳費成功的考生，憑身份證號、姓名，在2020年10月12日至16日登錄網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

 

  （二）筆試

 

  筆試主要測試應試者的政策理論水平，分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為2020年10月17日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2020年11月上旬由遴選單位公布，考生也可通過內江人事考試njpta.org.cn進行查詢。

 

  （三）資格復審和面試

 

  筆試結束后，由遴選單位按3：1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

  面試由遴選單位組織，可采取結構化面試、無領導小組討論、實踐調研等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一遴選程序。

 

  （四）考察

 

根據面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象人數與遴選計劃人數之比一般為2：1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。考察工作在各單位黨組（黨委）領導下，由政工人事部門負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、干部群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組要查閱干部人事檔案，全面核實有關情況（如公務員登記表、違紀違規情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。各單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優確定擬體檢人員，不唯分取人。

  （五）體檢

 

體檢由各遴選單位負責組織，在我市確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。人民警察等特殊職位的體檢標準，按照《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考試放棄等原因形成的缺額，可以依次遞補。

 

  （六）試用

 

由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進入各單位頂崗試用1至3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

 

  （七）集體討論決定

 

  試用期滿后，由各遴選單位根據職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員。

 

  （八）公示和轉任

 

  遴選單位對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批后，辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

 

  （九）任職培訓

 

各單位對新遴選公務員進行任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規特別是新修訂的公務員法及配套法規，省情市情、公務員職業道德、行為規范、優良傳統、市直機關工作相關要求等，幫助新遴選公務員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應市直機關工作。

 

四、其它事項

 

  本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向各遴選單位的紀檢監察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。

 

  五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。

 

 

 

    聯系電話：0832-2042419

 

 

 

  附件：內江市2020年市直機關公務員公開遴選職位表（點擊下載）

 

 

 

 

 

 

 

 中共內江市委組織部

 

  2020年9月14日