中國電信股份有限公司內江分公司2020春季校園招聘公告

一、招聘崗位及人數

招聘崗位	人數	工作地點	專業要求
解決方案經理	1	東興	計算機類或通信類
解決方案經理	1	隆昌	計算機類或通信類
解決方案經理	1	威遠	計算機類或通信類
解決方案經理	1	資中	計算機類或通信類
網絡技術工程師	1	內江城區	計算機類或通信類
物聯網項目經理	2	內江城區	計算機類或通信類
營銷管理	4	內江城區	專業不限，市場營銷、工商管理、電子商務、計算機類或通信類優先。
云及物聯網項目經理	1	內江城區	計算機類或通信類
政企客戶經理	8	東興	專業不限，市場營銷、工商管理、電子商務、計算機類或通信類優先。
政企客戶經理	9	隆昌	專業不限，市場營銷、工商管理、電子商務、計算機類或通信類優先。
政企客戶經理	5	威遠	專業不限，市場營銷、工商管理、電子商務、計算機類或通信類優先。
政企客戶經理	11	資中	專業不限，市場營銷、工商管理、電子商務、計算機類或通信類優先。

二、招聘要求

(一)招聘對象:全國高等學校2020年應屆畢業生以及畢業2年以內(即2018年1月1日后畢業)的往屆畢業生。

(二)招聘基本條件

1、認同中國電信企業文化和核心價值觀，身體健康、品行端正、誠信務實，勤勉敬業、吃苦耐勞。

2、統招全日制本科及以上學歷。

3、應屆畢業生年齡26歲及以下，往屆畢業生年齡28歲及以下。

4、所學專業符合應聘職位專業要求。

5、在校期間主修課程無掛科。

三、優厚的薪資待遇

(一)固定部分：崗位工資+其他工資(保留工資、綜合津貼、人才津貼)

(二)浮動部分：職位工資+專項激勵(項目激勵、榮譽激勵、重點工作獎勵、勞動競賽獎勵)

以職位工資為主體，與當期業績掛鉤，多勞多得，上不封頂。

四、完善的福利保障

(一)八險二金

(二)五必訪、五必賀

(三)各種津貼和補助

(四)通信補貼福利、交通費補貼、職工療養費福利、帶薪年休假

五、完整的培養計劃

進入公司：新員工入職培養

試用期：導師制培養方案

培育期：優培生培養計劃

穩定期：高層次人才培養計劃

六、招聘流程

(一)網上報名

報名時間：即日起至2020年4月2日24：00

報名方式：掃描二維碼或登錄網址zhaopin.sctel.com.cn報名。

(二)筆面試

筆試時間：預計2020年4月

一面、二面：預計2020年4月

體檢：預計2020年5月上旬

具體時間和地點屆時將通過電子郵件或短信方式提前通知。

(三)簽約

根據筆試面試綜合評定結果，確定擬錄用人員，預計5月底簽約。

七、溫馨提示

(一)本次筆試、面試將全程在線完成，請大家及時關注相關信息。面試前請了解分組和時間，同時需要著正裝，準備好身份證，并自備帶麥克風和攝像頭的電腦。

(二)網申每人可最多填報3個志愿，請大家慎重選擇。

(三)提交簡歷時請上傳本人身份證、學生證(往屆生上傳學位證及畢業證)、在校成績單(加蓋教務處成績專用章);

參加面試時請準備個人簡歷資料和學習成績單(加蓋學校教務處成績專用章)、身份證、學生證及各種榮譽證書、資質證書等原件與復印件。

(四)請確認提供的個人信息及有關資料、證件真實、準確、完整，如提供虛假信息，一經查實將取消應聘資格!