中鐵二十二局集團軌道工程有限公司成立于2004年4月。（原中鐵二十二局集團第一工程有限公司）。目前在手任務超150億元、年產值超40億元，15年來，坐落于首都北京的中鐵二十二局軌道公司一往無前、砥礪奮進，公司累計獲得省部級及以上優質工程獎25項，先后獲評“全國優秀施工企業“科技創新先進企業”和“國家級高新技術企業”，被授予北京市“重合同守信用企業”和“首都文明單位”稱號。成為國內軌道交通、鐵路和公路建設領域的一支勁旅。
2011年，我公司正式進軍軌道交通建設市場，以北京為中心，先后參與了北京地鐵14號線、6號線、17號線和昌平線南延等多個線路及標段的建設，并把業務范圍迅速輻射至全國。近些年，該公司軌道交通項目分布擴展至20余城市，全面覆蓋北上廣深等一線城市及佛山、珠海、濟南、青島、成都、長春、杭州、紹興、西安、蘭州等重點城市，成為國內軌道交通特別是地鐵建設領域響當當的“地下尖兵”。
由于公司地鐵市場持續擴大，為加強企業管理力量，決定公開招聘地鐵項目工程相關類專業管理人才若干名。具體情況如下：
一、招聘崗位及人數
總工程師5名；
工程部部長5名；安質部部長5名；計劃部部長5名；
計劃部部員10名；現場主管工程師10名 ；安質部部員10名；
試驗類人員7名；工程測量類人員8名。
二、工作地點
公司項目所在地，主要包括北京、廣州、深圳、成都、杭州、長春、西安、青島、蘭州等地。
三、招聘崗位職責與任職條件
（一）任職資格總體要求
1.熟悉行業狀況及政策法規，具有市政地鐵工程項目經驗、盾構施工等專業知識；
2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識、溝通協調能力和開拓創新精神；
3.遵紀守法，個人品行和職業道德良好，無不良行為記錄；
4.身體健康，原則上不超過45周歲；
5.具有國家注冊一級建造師資質證書者優先。
（二）招聘崗位具體任職條件
1.地鐵項目總工程師（5名）
①大學本科及以上學歷，土木工程類專業；
②具有工程系列中級及以上專業技術職稱，從事項目施工技術管理或現場管理5年以上，具有工程項目總工、副經理或工程部長崗位任職經歷；
③具有提出關鍵技術課題，組織研究并付諸實施的能力和水平，熟悉有關技術標準，具備做好設計變更工作的能力；
④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先；試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
2.工程部部長（5名）
①大學本科及以上學歷，土木工程或機械工程類專業；
②具有工程系列中級及以上專業技術職稱，從事項目施工技術管理或現場管理3年以上，具有工程項目現場技術負責人、工程部部長或工程部副部長任職經歷；
③熟悉相關法規及規范，具有圖紙審核及工程方案的編制能力，具備工程量計算和工程技術資料的管理能力，能夠組織好工程技術工作的上傳下達工作；
④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先；試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
3.安質部部長（5名）
①大學本科及以上學歷，土木工程或安全工程類專業；
②具有工程系列中級及以上專業技術職稱，從事項目安全施工管理或現場管理3年以上，具有工程項目現場安全負責人、安質部部長或安質部副部長任職經歷；
③熟悉相關法規及規范，具有安全風險源識別及施工安全風險預案的編寫能力，能夠組織好施工安全工作的上傳下達工作；
④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先；試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
4.計劃合同部部長（5名）
①大學本科及以上學歷，土木工程或工程造價類專業；
②具有工程或經濟系列中級及以上專業技術職稱，從事項目施工計劃、合同、計價管理4年以上，具有工程項目計劃合同部長、工程經濟部門負責人任職經歷；
③熟悉相關法規及規范，具有辨識合同風險、編制預算、計量計價、合同談判、組織開展成本核算和成本分析、編制變更索賠資料，具有獨立編制資料能力和組織能力；
④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先；試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
5.現場主管工程師（10名）
①大學本科及以上學歷，土木工程類相關專業；
②具有工程系列助理級及以上專業技術職稱，從事項目現場技術管理工作2年以上，具有工程項目現場技術員、主管工程師任職經歷；
③熟悉相關法規及規范，具有熟練的圖紙閱讀能力及CAD軟件操作能力，具備現場溝通協調能力；
④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先；試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
6.安質部部員（10名）
①大學本科及以上學歷，土木工程或安全工程類相關專業；
②具有工程系列助理級及以上專業技術職稱，從事項目現場安全施工管理工作2年以上，具有工程項目現場安全員任職經歷；
③熟悉相關法規及規范，具有現場安全風險源的識別能力，具備現場溝通協調能力；
④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先；試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
7.計劃部部員（10名）
①大學本科及以上學歷，土木工程或工程造價類相關專業；
②具有工程或經濟系列助理級及以上專業技術職稱，從事項目現場技術管理、計劃合同、計量計價工作2年以上，具有工程項目主管工程師、計劃員、合同員、計量員任職經歷；
③熟悉相關法規及規范，具有熟練的圖紙閱讀能力及計價軟件使用能力，具有工程量核算能力，具備現場溝通協調能力；
④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先；試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
8.試驗類工作人員（7名）
①土木工程、無機非金屬類相關專業；
②具有工程系列助理級及以上專業技術職稱，從事項目現場試驗檢測工作2年以上，取得試驗檢測相關專業證書（公路、鐵路、市政）的優先錄取；
③試驗主任：熟練掌握各類試驗檢測專業技術知識，具備獨立組建工地試驗室的能力；具備試驗儀器的自校和故障鑒別能力；能夠獨立設計試配經濟實用的混凝土配合比，具有獨立解決試驗專業技術難題的能力；
④試驗員：具備熟練操作各種常規試驗儀器，試驗數據計算，并出具試驗檢測報告的能力；具備調整施工配合比，檢測混凝土性能，并對混凝土和易性微調的能力；熟悉各種施工材料的取樣方法；
⑤取得試驗檢測相關專業證書（公路、鐵路、市政）的優先錄取；試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
9.工程測量類工作人員（8名）
①工程測量、測繪技術類相關專業；
②具有工程系列助理級及以上專業技術職稱，從事項目現場工程測量工作2年以上，具有工程項目現場測量主管、測量員任職經歷；
③測量主管（測量隊長）：熟練使用測量專業辦公軟件并熟悉各類工程測量器械的工作原理及操作方法，能通過設計圖紙做好各類測量數據的編寫；具備項目測量管理辦法及測量方案的編寫能力，具備現場溝通協調能力；
④測量員：熟練使用GPS、全站儀、水準儀等各類測量器械；具備CAD軟件的使用能力及一定的識圖能力；
⑤具備注冊測繪師、測量技師等相關技能證書者優先；有從事過地鐵工程項目、盾構施工測量經驗者優先，試用期內有良好表現可安排更重要崗位。
四、薪酬職級待遇
達到聘用條件者，按照工資相關薪酬管理辦法定崗定薪，繳納“五險二金”。
五、招聘流程
本次招聘的程序分為：“報名—資格審查—能力測評—確定人選—錄用”等步驟。
1、報名。應聘者在規定時間內按要求填寫《應聘登記表》并提供以下資料：
（1）本人身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格、職稱證等證明材料清晰掃描件；
（2）能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件清晰掃描件。
2、資格審查。報名結束后，人力資源部會同招聘單位對報名人員的資格進行審查。
3、能力測評。通過資格審查的人員參加面試，必要時組織筆試。
4、確定人選。根據能力測評情況，確定擬錄用任選。
5、錄用。按照規定履行相關程序，簽訂勞務合同，辦理相關手續。
六、有關事項
1.應聘者提交的材料須真實、準確。對提供虛假材料者，一經查實，即取消應聘資格，已經簽訂勞動合同的，依照相關規定解除勞動合同。
2.我們對應聘人員信息資料嚴格保密，所提供的應聘資料及掃描件不予退還，敬請諒解。
3.應聘地點及聯系方式：有意者請填寫《應聘登記表》并提供相關證明材料，發送至郵箱crcc22gdhr@163.com。
聯系人：張 鑫
聯系電話：010-51888352、15811232922
單位地址：北京市石景山區魯谷路86號中鐵二十二局集團軌道工程有限公司人力資源部，郵編100040。
