根據中共四川省委組織部等九部門《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2016〕34號）和雅安市人力資源和社會保障局等四部門《關于印發〈關于推進基層專業技術人才隊伍建設的實施意見〉的通知》文件精神，決定在名山區范圍內從“三支一扶”服務人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘名額及范圍

本次在全區“三支一扶”服務人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員3名。

二、招聘條件

截至2019年9月1日，在名山區服務期滿（兩年）及以上且年度考核合格及以上等次的“三支一扶”服務人員。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2019年11月19日。上午：8:30-12:00；下午：14:30-17:30。

2.報名地點：雅安市名山區人力資源和社會保障局三樓事管股（地址：名山區皇茶大道惠民路2路）現場報名。

3.所需材料：《雅安市名山區從“三支一扶”服務人員中考核招聘事業單位工作人員報名表》（見附件2）雙面打印一式2份、本人有效身份證、“三支一扶”服務證或主管部門及服務單位出具的工作證明、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、年度考核情況等原件及復印件1份，近期1寸免冠證件照2張。

（二）資格審查

本次考核招聘采取現場報名方式，報名和資格審查工作同時進行，由雅安市名山區人力資源和社會保障局負責對報名人員資格進行審查，核實相關材料。資格審查合格者，發給《面試通知單》。資格審查工作貫穿于考核招聘全過程，在任一環節中發現報考者不符合招聘崗位報考條件的，取消其進入后續招聘程序或聘用資格。

（三）面試和考核

本次招聘采取面試和考核相結合的方式進行，其中面試分占80%，考核分占20%。面試主要采取結構化方式進行，考核工作由雅安市名山區人力資源和社會保障局負責。主要考察應聘人員“德、能、勤、績、廉”情況。

（四）體檢

面試和考核工作結束后，按照考生的總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選并及時組織體檢。體檢在區級以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額依次遞補。

（五）公示

雅安市名山區人力資源和社會保障局根據考生總成績、體檢結果確定擬聘用人員，通過雅安市人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

（六）聘用

公示無異議的，雅安市名山區人力資源和社會保障局按照要求，辦理聘用手續。受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行。本次從“三支一扶”服務人員中考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，從簽訂的聘用合同生效之日起，在本單位最低服務年限為5周年。

四、其他

本次招聘工作全過程接受紀檢、監察部門和社會的監督。本公告未盡事宜，由雅安市名山區人力資源和社會保障局負責解釋。

報名電話：雅安市名山區人社局：0835-3223875.

監督電話：雅安市名山區紀委派駐紀檢組：13350562661.

附件：

1.《雅安市名山區2019年從“三支一扶”服務人員中考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》；

2.《雅安市名山區2019年從“三支一扶”服務人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》

 

                                          雅安市名山區人力資源和社會保障局

                                             2019年11月12日

 

附件1：

               雅安市名山區2019年從“三支一扶”服務人員中考核招聘事業單位崗位條件一覽表